为深入贯彻落实公司党委对于实施“大党建”工作机制的决策部署，解决党建工作与中心工作融入不够的现象，扎实有效提升公司党建工作水平，2015年1月29日上午，国际电气公司召开实施“大党建”工作机制部署会，公司纪委书记、工会主席赵军，总经济师张乐新，总工程师蒙海清，各部门、各分公司中层正副职，各党总支、党支部书记以及公司纪委、工会、团青的负责人共计30人参加会议。会议由赵军同志主持。
会上，党群工作部部长宣读了公司“大党建”工作机制实施方案，物资分公司经理、财务部经理和人力资源部经理结合2016年工作计划，畅谈了对“大党建”工作机制的认识和操作思路。
公司总经济师张乐新在讲话中指出，“大党建”工作机制是目前新常态、新形势下开展党建工作的必然措施，公司“大党建”工作方案经过党委数次酝酿修改，紧密结合公司各个业务板块的工作性质和工作内容，操作性和指导性都很强，他指出，各部门、各分子公司要结合方案制定详细的工作计划，工程分公司存在项目部分散的情况，工程党支部要结合“大党建”方案细化支部工作方案，把现有党员的积极性调动起来，在招聘新员工的同时重点考察政治素养和思想道德素质，此次工作部署会开的很及时，相信能够有效的促进公司经营管理水平的进一步提升。
最后，赵军同志再次阐明了公司党委决定实施“大党建”的形势背景和思路历程，强调“大党建”是结合当前政治、经济新常态，针对国有公司普遍存在“重业务、轻党建”的现象提出的，具有重要现实意义。党建工作要融入到公司经营和工会、团青的活动组织中去，实现党建工作全覆盖、与中心工作有机融合。下一步，我们要以《“大党建”工作机制实施方案》为指导，着力把公司党的政治优势转化为公司的发展优势，实现“党建工作与中心工作进一步融合，经营效益和管理水平进一步提升，公司核心竞争力进一步增强”的目标，为实现“十三五”战略目标提供坚强保证。
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