京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
2018年7月30日上午，京能集团2018届新入职毕业生集中培训在内蒙古岱海培训学校开班，集团党委书记、董事长姜帆同志出席开班仪式并做动员讲话。
会上，姜书记介绍了集团的悠久历史，详细解读了集团的使命、愿景、核心价值观，并对新入职毕业生提出了叁点希望。
一是始终保持上进心。姜书记强调，作为青年人要有志向、有理想、有抱负，要树立远大目标，规划近期目标，要善于学习他人的优点，清醒认识自己的不足。面对困难、挫折甚至失败时，要坚守初心，不能失去奋斗的动力和勇气，不轻言放弃，始终保持一颗上进心。
二是从小事做起。“天下难事必作于易,天下大事必作于细”，要把理想付诸于行动，就要从大处着眼，小处着手，从小事做起。任何事务都有相通的道理，如果小事做不好，大事也做不成。年轻人不能好高骛远，要珍惜在基层的工作经历，基层的磨砺是人生的宝贵财富。
叁是融入集体。青年人纵使才华横溢、能力超群，如果不能很好的融入环境、融入集体，不善于跟周围的人沟通和交流、不善于团结协作，他也不会在成功的路上走很远，更无法实现自己的理想与目标。年轻人要放下架子，尊重前辈，虚心学习、虚心求教，主动沟通，主动交流，就一定能够得到大家的认可。
京能集团2018届新入职毕业生参训人员总计380人，分叁期进行，本期127人。今年集团首次将京煤集团、北京热力和昊华91探花在线播放的新入职毕业生，统一纳入到集团的整体培训体系中，实现了集团新入职毕业生集中培训的全覆盖；在课程设置方面更加突出集团管理理念、集团公司文化、集团融合改革发展、集团人才发展规划等内容，新增了角色转变、职业修养、团队精神、高效执行等课程。
