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盛华煤炭公司召开领导班子专题民主生活会

2013-12-31 阅读次数:2257 新闻作者:京能集团
        2013年12月27日,包头盛华煤炭公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团第一督导组的同志出席会议,公司领导班子全体成员参加了会议,会议由公司总经理胡岩主持。
        为了开好此次专题民主生活会,按照集团党委有关要求,公司制定了党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会方案。及时向班子成员通报了集团督导组的反馈意见,组织开展了一对一,面对面的谈心活动,集体学习了习近平总书记参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话、刘云山同志对于批评和自我批评的几点认识等一系列重要文件精神、重要讲话精神,认真撰写对照检查材料,深入查摆,深刻剖析原因,反复斟酌,几易其稿,明确了努力方向,制定了改进措施,为开好民主生活会做好了准备。 
        在此次民主生活会上,公司总经理胡岩代表班子作了对照检查发言,班子成员依次进行发言,以互相批评,敢于直言,坦诚相见的方式来指出对方的不足与缺点,真正做到了批评与自我批评,达到了会议的预期效果。
        集团第一督导组同志对此次民主生活会给出了意见和建议,同时指出在盛华公司工作压力情况较大的时候,公司很好的完成公司的经营与党的群众路线教育实践活动的学习,做到了两不耽误。通过大家的发言,可以感觉到大家都很用心的去做事情,并且不断完善个人对照材料,认真查改了自身的问题,明确了今后工作的方向,为下一步党的群众路线教育实践活动的整改奠定了基础。并对下一步工作提出三点要求:一是要采取有力措施,抓好整改措施;二是进一步深化认识,把学习贯彻始终;三是继续做到统筹兼顾,做到“两手抓,两不误”,领导班子要把公司中心工作于教育实践活动都抓起来。 
        公司总经理胡岩对于督导组提出的意见与建议虚心接受并对本次民主生活会谈几点体会,一是对于查出的问题,在个人剖析中领导班子不避讳,全面透彻的了解问题,各方面的意见要相互理解,结合自身工作情况,对于各自的问题都要主动认领;二是这次的民主生活会大家畅所欲言,互相交换意见不仅消除了隔阂,还增强了班子成员的团结;三是集思广益,对公司存在的问题有了更深刻的认识,理清、充实完善了工作思路,在进行民主会之前还是有所顾虑,但是看到大家都敞开心扉互相提出意见,负担就变小了;四是在明确努力方向的基础上,都提出了整改措施,班子成员之间提出了一些意见和建议,这将更有助于我们每个人加深自我认识,进一步完善整改措施,不断修正缺点,增强党性。
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