2011年7月22日，京能热电20名新入职大学生与公司领导欢聚一堂，举行了一场别开生面的见面会，这也是京能热电继青年座谈会之后，为加强青年员工的培养教育工作的又一次恳谈会。
2011年，通过双项选择，20名刚刚走出校门的大学生，在走向社会的第一步，就迈进了京能热电的大门。为了欢迎新员工的到来，使新员工能对京能热电有更好更深入的了解，帮助他们融入公司大家庭，公司团委和人力资源部专门组织策划了此次活动。公司党委书记厚伯茏、总经理杨松参加会议，与新员工进行了亲切交谈。
新员工们在了解了京能集团和京能热电的概况和现状后，首先向与会的所有人员作了自我介绍，结合一周以来的公司生活，大家谈感受、说想法，并围绕公司的发展和员工成长与领导们进行了交流。在轻松愉悦的气氛中，公司近年来入厂的优秀青年代表们也以大哥哥、大姐姐的身份与新员工们谈心得、谈理想。
新员工入厂时间虽然不长，但他们已经经历了安全教育、公司文化教育，并参加了公司专门为他们举办的各种体育活动。
公司领导对20名大学生的欢迎之情、关心之语、寄予厚望之意时常流露在与他们的每一次交谈中，
杨总表示，大学生毕业后，重要的是要具备良好的学习能力，在谈到公司将来的发展和新员工的发展方向时，他以客观的角度做了说明，告知每一个人京能热电就是所有人一个新的起点，希望新人能够脚踏实地的学习工作，快速适应、快速进步、快速成长，这样才能更快地适应新环境，同时也向大家分享了自己工作的很多经历，使员工们受益匪浅；厚书记对大家的发言做了肯定和总结，他将公司作为一个大家庭为出发点，以一名长者的身份认为这些新入职的大学生都是各方面有突出亮点的优秀人才，对于将来的生活要有规律，要有好的身体，这样才能享受到有品位的生活，过有追求的生活，自己要定位准确，要以一个良好的心态，充实自己，完善自己，超越自己，走好各自的路，走精彩各自的路，人生的理想就并不遥远了。
座谈会在一片轻松愉快、团结奋进的气氛中结束，新员工们对于公司能够给他们提供家一般的温暖和良好的学习工作条件表示感谢，并表达了努力奋斗和为公司争光的决心。我们可以相信在不久的将来，他们定会传承京能热电优良的传统和不断奋进的精神，在公司迅猛发展的路上，做出更大更高的贡献。
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