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为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对于青年工作的重要思想，贯彻落实习近平总书记对于科技创新的重要论述，聚焦集团“创新驱动”“人才强企”战略，搭建科技创新型“能小青”发现、培养、展示、推优体系，培育“敢想敢为、善作善成”的青年创新文化，持续激发青年创新创效活力，助力集团实现数字化转型目标，集团团委联合集团科技信息部、党委组织部等相关部门共同打造了“青创京能”品牌。

近日，由京能集团团委主办、京能电力团委承办、91探花在线播放研究院支持的“青创京能”创新项目孵化推进交流会，在京能电力盛乐热电举办。8家单位、30余名科技创新型“能小青”和团干部参加了本次活动。

聚焦项目 推进成果孵化

活动现场，第一届“青创京能”创新创效展示大赛铜奖项目《支柱绝缘子清扫机器人》负责人尹禹超从课题构想、团队搭建、项目推进、成果展示等方面分享了自己的创新经历和获奖心得，就项目当前状态、预期成果和应用前景与在场人员开展深入交流。

“机器人是否可以实现带电清扫？”

“是只适合单一型号的支柱绝缘子，还是可以根据不同的绝缘子调整间距参数？”

“是否能够实现全自动清扫？还是需要人工配合？”

……

与会“能小青”结合自身需求与尹禹超进行了热烈的讨论。大家纷纷表示，希望项目方加快产物的规模化生产，并尽早在集团系统内进行推广应用。

聚焦发展 碰撞青年思想

“听了尹工的专业分享、参观了他的工作室后，我感到十分震撼。作为共青团干部，我也需要考虑在我们的团组织中积极营造创新创效的氛围。”

“集团团委是否可以为科技创新型‘能小青’搭建在线交流平台，这样的话，当我们遇到技术难题时，可以随时在平台上进行沟通交流。”

为持续推动“青创京能”品牌建设工作，交流会结束后，集团团委组织召开了青年座谈会，来自京能电力所属八家单位的团组织书记及科技创新型“能小青”代表畅所欲言、建言献策，提出了完善政策体系、搭建交流平台、拓展孵化链条、提升服务水平等有思想、有意义、可落地的工作建议。

聚焦行动 即刻出发

当日，作为东道主的盛乐热电还启动了“能小青”青年创新工作站2024年度立项会，听取了《一种可以检测管道壁厚的便携式机器人的研制》项目答辩，经过综合评审，同意立项。公司分管领导表示，将从经费、设备、技术、培训等方面给予青年创新大力支持，希望青创站能够扎实推进项目，促进成果落地。

下一步，集团团委将持续推进“青创京能”品牌建设工作，全力打造“五大平台”，引导和激励集团各级团组织与广大“能小青”在科技创新、数字化转型工作中发挥生力军和突击队作用，全面激发创新创效活力，营造想创新、能创新的良好氛围，在集团高质量发展中贡献青春力量。