4月11日，电力后勤公司第二届信息系统职业技能竞赛在办公室软件应用比赛的战鼓声中拉开了帷幕。
本次职业技能竞赛根据专业划分为综合管理、经营预算、物资管理、办公软件应用四个小组。考试内容分为理论及实操两个部分，主要围绕人力资源、物资管理标准、日常综合管理等基础知识及ERP、MIS、办公软件等日常软件的操作和应用。为了提升全员技能水平，公司领导高度重视，要求全员参与本次竞赛，公司总部及各项目部的所有员工在规定时间内，统一进入公司内网的考试培训系统进行答题，四百多名员工，不同的地区，在同一平台竞技能、提素质，成为公司管理提升的“大练兵”活动。
此次竞赛作为公司劳动竞赛的一项重要内容，受到公司党委、工会的高度重视，公司党群工作部、安全监察部为此提早制定竞赛方案，明确了考评内容、评分标准及奖励标准，为活动的顺利举办打好了基础。下一步，其他三个组的比赛将逐项开展。
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