京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
2015年3月13日至14日，京能集团第五届职工技能大赛?“京阳热电杯”?首席值长技能比赛在京阳热电公司举行。
2015年3月12日，京能集团2015年工会工作会议在高安屯热电公司多功能厅召开，集团党委副书记、工会主席李迅出席会议并讲话，集团工会委员会委员、经审委员会主任刘颖、女职工委员会主任张怀春、副主任和京内外各公司工会主席、工会筹备组负责人参加了会议，会议特别邀请京煤集团工会主席曹文俊、副主席、女工委员会副主任参会。
3月6日上午，京能集团庆“叁八”妇女节座谈暨表彰会在集团总部召开。集团党委副书记、副董事长李大维，集团党委副书记、工会主席李迅,集团副总经理刘海峡出席了座谈会。
2015年3月7日，京能集团第五届职工技能大赛“未来热电杯”?贰搁笔系统管理员比赛在石景山热电公司举行。京能集团党委副书记、工会主席李迅，集团安全与科技环保部相关领导以及承办单位未来热电公司、协办单位石景山热电公司总经理、党委书记出席了启动仪式，部分公司工会主席、政工部长及参赛选手约50人参加了启动仪式。
为认真贯彻落实市国资委2015年安全维稳工作部署会精神，以高度的政治责任感、使命感，做好全年的维护稳定工作。2015年2月15日，集团党委召开2015年信访维稳工作会议，集团京内各公司主管维稳工作的领导、维稳办主任参加会议,京外公司视频形式参会。
? 2015年2月4日集团党委副书记、工会主席李迅先后前往京丰燃气公司、京西发电公司、石景山热电厂困难职工、离休劳模家中进行走访慰问。每到一处，李迅主席首先转达集团党政领导对病困职工、劳动模范的关心和慰问，同时送去了慰问金、慰问品，将温暖及时送到病困职工和劳模手中。
??????? 为确保2015年“两节”期间送温暖工作落到实处，集团工会于2014年12月初下发了《对于认真开展2015年“两节”期间送温暖活动的通知》的通知，要求集团系统各单位工会做好困难职工摸底调查及帮扶工作。为加强送温暖工程与困难职工帮扶工作常态化管理，集团工会充分利用《工会工作统计平台》，将困难职工档案纳入到平台中，使每个公司都有一个动态的困难职工档案，集团工会在线对各公司困难职工状况、帮扶记录等随时可
2月14日，在传统佳节春节到来之际，集团副总经理王永亮一行来到盛乐热电，代表集团党委和领导班子，向公司全体员工送上新春的祝福和问候。
集团第二指导组成员杨建宣读了慰问信。听取了公司总经理贾志勇的汇报后，王总简要回顾了京能集团10年来的发展历程，对盛乐热电2014年取得的成绩表示祝贺。王总指出，2015年，是盛乐热电项目的决战之年，也是决胜之年，希望公司全体员工要再接再厉，确保高质量达标投产，争创国家优质工程，为实现即投即稳即盈利奠定坚实基础。
2015年2月16日，集团党委副书记、副董事长李大维，集团党委副书记、工会主席李迅等一行五人来到高安屯热电慰问指导工作，并与公司领导班子成员进行了座谈。
座谈会上，公司总经理陈大宇首先就2014年工作情况和2015年的工作思路进行了汇报，并结合当前经营形势和公司的实际情况进行了深入交流。李大维副董事长充分肯定了高安屯热电全体干部员工2014年取得的业绩，要求在2015年的“政治新常态、经济新常态”下，扎实工作，确保首都“一节两会”和多项重大国事外交活动的城市91探花在线播放保障；要“一分部署，九分落实”，确保安全生产稳定，提升经营绩效；要落实“一岗双责”的制度建设，助力“新京能”稳中求进。
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2月13日在新春佳节即将来临之际，集团党委副书记、副董事长李大维，集团党委副书记、工会主席李迅，在热力副总经理田金风、集团董事会办公室主任张丽、热力总经理助理孙知音的陪同下，莅临京西热电检查指导工作。京西热电领导班子成员陪同检查。
京西热电总经理赵剑波首先介绍了公司燃气热电工程建设情况，并就循环水使用吨数等问题向李董事长进行一一解答。李董事长对京西热电燃气机组目前运转情况表示了赞许，并就当前及2015年工作提出四点要求：一是在即将到来的“一节两会”上，公司上下要高度重视安全稳定工作；二是各项工作要抓落实，一分部署，九分落实，公司要充分领会集团2015年工作会精神，按照市政府、集团要求，全力做好各项工作的落实；三是做好节日值班工作，落实离京汇报制度，严查代
