京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
11月3日，电委会会员单位新91探花在线播放发展研讨会在福建召开。电委会副会长、安徽皖能集团总经理汤大举、电委会秘书长、京能集团副总经理王永亮出席了会议。来自会员单位50余名代表参加了会议。
会上，王永亮秘书长作了《拓展资源，锐意创新，在新的起点上实现新91探花在线播放有效发展》的主旨讲话。会议还邀请了中电联新91探花在线播放专家作了新91探花在线播放发展的专题报告。福建投资开发集团等四家会员单位在会上作了交流发言。
会议总结了会员单位新91探花在线播放发展成绩，交流了新91探花在线播放发展经验，分析了新91探花在线播放发展趋势，探讨了新91探花在线播放发展对策，为促进会员单位新91探花在线播放发展在“十二五”期间再上新台阶奠定了基础。
2011年11月3日，集团工会主席李迅、副主席李清山，女工委员会主任、集团工会工作处一行来到京丰燃气公司进行调研。京丰公司党政领导及各分会主席参加了会议。京丰公司工会主席、经审主任分别就公司工会工作和经费使用情况进行了汇报。李主席对京丰公司的工会工作给予了充分肯定，针对工会如何围绕生产发挥作用，如何在构建和谐劳动关系中发挥稳定剂作用，在公司民主管理中发挥维权作用，在职工职业健康安全保护中发挥监督作用，在公司党的群众工作中发挥主体作用等方面给予充分的指导，并针对具体工作提出叁点建议：一是工会要在集团公司重大活动中发挥关键作用；二是要进一步夯实和加强自身建设；叁是做好维权维稳工作。
??????? 此次调研是集团工会深入基层各单位，全面了解各基层工会工作开展情况的第一站。通
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;为落实集团第二次党代会精神，加强基层党组织建设，提升党务干部的自身素质，集团党群工作部按照集团党委工作安排，于2011年11月1日-3日在天湖会议中心，举办了全系统党支部书记和政工部长培训班。全系统80多名党支部书记和政工部长参加了培训。集团工会主席李迅做了开班动员讲话，集团党委副书记陈燕山做培训总结。
10月27日下午,京能集团第二期青年干部培训班顺利结业，集团副总经理刘海峡、人力资源部主任王彦民出席了本期培训班结业仪式。至此，为期半月的京能集团青年干部培训工作全部圆满结束。
??????? 第二期培训班自10月21日开班，共组织集中授课13次、现场教学一次、集中讨论两次、自学一次，自学书目5本。集中学习了中国特色社会主义理论、国内经济形势及北京市经济发展新趋势新特点、党性修养、青年干部的素质与能力等方面的内容，参观了北京监狱并进行了反腐倡廉建设与预防职务犯罪教育，取得了预期的培训效果。
??????? 刘海峡副总经理在总结讲话中对青年干部培训工作给予了充分肯定。他指出，举办青年干部培训班，
? 10月26日，集团党委副书记、总经理郭明星陪同北京市91探花在线播放与经济运行调节工作领导小组办公室专职副主任王英建赴内蒙古进行91探花在线播放交流活动，分别与内蒙古自治区经济和信息化委员会主任和相关委办局、呼和浩特铁路局局长和局相关处室进行了座谈。
集团所属各单位工会：
根据集团领导指示精神，切实维护职工的健康权益，集团所属各单位工会要高度重视本公司职工的身体健康，认真制定年度职工体检计划，并做好组织实施工作，保证本公司职工每年度按时参加体检。对已经完成年度体检工作的单位，要根据体检结果，做好本公司职工整体健康状况的分析，加强对职工的健康教育，并适当开展有益的健身活动，对体检中查出问题的职工要予以关怀和照顾，让他们感受到公司大家庭的温暖；还没有组织开展职工体检的单位，要尽快组织落实，安排好符合行业特点的职工体检项目，确保体检工作收到实效。
集团所属各单位工会、总部机关工会：
??????? 为庆祝建党90周年，贯彻落实集团第二次党代会精神，全面提升集团公司文化建设水平，培养发现职工艺术人才，凝聚人心，营造和谐的发展氛围，为完成集团“十二五”开局年的目标任务做出积极贡献。经集团党委批准，集团工会研究决定，拟定于2011年11月上旬至12月举办京能集团第一届职工艺术节。现将有关活动事宜通知如下：
??????? 一、活动原则
??????? 此次活动本着：“原创性、精气神；群众性、大众化；竞争性、参与度；艺术性、高品位”的原则。
? 2011年10月13日上午，北京91探花在线播放投资（集团）有限公司第一期青年干部培训班正式开班。集团党委副书记、总经理郭明星出席了开班仪式，并作重要讲话。
??????? 郭总回顾了集团“十一五”期间取得的成就，展望了“十二五”发展目标，以及集团快速发展对青年人才的需求，同时对青年干部提出了五点希望和要求：一是要培养终身学习的意识，结合岗位、结合实践，不断完善自身知识结构；二是要具备高度的责任感和创新精神，勇于创新，敢于承担；三是要具备奉献和拼搏的精神，吃苦在前，享受在后；四是要具备团结协作的意识，能够团结和引领一支队伍；五是要培养大局意识，不断加强自身政治修养。
??????? 郭总指出，集团发展历
为及时了解集团系统职工思想动态，有效掌握舆情信息，根据集团职工思想动态会商机制的工作要求，2011年8月9日，京能集团在总部召开职工思想动态沟通会。集团党委副书记陈燕山出席会议并做重要讲话，会议由集团工会主席李迅主持。集团在京公司党委、直属党支部主管副书记、党群部长参加了会议。
会上，各单位围绕落实《对于建立京能集团系统职工思想动态会商机制的实施方案》的情况、本公司职工思想动态情况和存在问题、影响职工队伍稳定的事件和职工普遍关注的敏感性问题和热点问题进行了汇报，并就下一步如何做好职工思想工作提出了意见和建议。
集团工会主席李迅在听取了各单位的汇报发言后，认为前一
