京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
出席仪式的领导还有：北京市人民政府魏成林副秘书长、北京市发展和改革委员会张工副主任、北京市国有资产监督管理委员会龚莉副主任、北京市规划委员会周楠森委员、北京市建设委员会冀岩副主任、北京市交通委员会周正宇副主任、北京市运输管理局刘通亮局长、北京市朝阳区人民政府赵全保副区长、北京祥龙资产经营有限责任公司向连方董事长、北京祥龙资产经营有限责任公司张彤总经理、北京市燃气集团公司于力副总经理、国电电力发展股份有限公司缪军副总经理、北京91探花在线播放投资（集团）有限公司商和顺副董事长、北京91探花在线播放投资（集团）有限公司邢焕楼总经理、北京91探花在线播放投资（集团）有限公司陈燕山副书记等。
此次“金百强”董事会治理排名是由中国董事会研究中心、连城国际研究顾问集团和证券日报社共同举办的。“金百强”董事会治理排名评选活动从2002年起每年举办一次，迄今已成功举办了六届。董事会治理排名，通过对沪深两市上市公司董事会治理情况进行客观、公正、全面的评价，为投资者从治理和管理深度挖掘上市公司的潜在价值提供依据，为证券监管部门在公司治理制度建设方面提供参考。
国家优质工程奖是国家颁布的工程建设方面的最高荣誉，集团岱电发电公司将以此次获奖为契机，再接再厉，以更高的标准、更精细的管理、更大的决心，不断提高公司核心竞争力，以更加显著的经济效益和社会效益，为全面建设和谐社会做出贡献!
????? 商书记在报告中紧密联系京能集团、京能热电的发展对什么是和谐公司，如何建立和谐公司和落实科学发展观，如何打造京能热电的核心价值观等问题进行了深刻的阐述。他在讲到人力资源的和谐时说，以员工为导向的管理才能实现以人为本，要把员工当作创造价值的重要资源，要把人力资源与公司的经营管理综合考虑，建立公司内在和谐的机制，尊重员工的价值和创造精神。在谈到京能热电如何打造核心价值观时指出，要处理好和谐与矛盾、和谐与竞争、和谐与规则、和谐与时空的关系。他的生动而又精采报告赢得了阵阵热烈的掌声。
11月16日下午，赵书记一行来到北京市天创房地产开发有限公司，视察了天创公司经营的天湖国际会议中心、京辉高尔夫俱乐部有限责任公司，听取了公司党委书记、总经理李丹的工作汇报。赵书记肯定了天创公司在原北京市综合投资公司和京能集团发展中所做出的贡献，并希望天创公司能够抓住机遇、迎难而上、再创新的辉煌。
11月27日上午，赵书记一行来到北京京桥热电有限责任公司调研。在京桥热电领导班子的陪同下，赵书记一行参观了公司热水锅炉主厂房和主控制室，听取了公司党委书记、总经理王征的工作汇报。赵书记对京桥热电领导班子和干部员工表示慰问，并希望京桥热电的领导班子团结带领广大干部员工面对现实、树立信心，继续保持好的精神面貌、千方百计推进公司发展。
陈书记对集团党委2007年工作总结暨2008年工作设想的内容构成提出了几点意见，一是应在工作总结中体现出集团党委重视抓发展思路、抓组织建设、深化人事、干部制度改革、选举工作的内容，二是要体现出2008年集团党委发挥政治核心作用、人才队伍建设、党的建设的工作思路。
集团党委副书记、副董事长商和顺同志在培训班上代表集团党委作了动员辅导报告。在两天半的培训里，大家观看了中央党史研究室副主任郑新立同志主讲的十七大报告辅导录像，观看了中央党校张希贤教授主讲的十七大党章修改的辅导报告录像，自学了胡锦涛总书记在党的十七大上作的工作报告、《中国共产党章程》和市委十届二次全会决议。在培训班的总结交流会上，15位同志围绕落实科学发展观、建设生态文明、发展循环经济、构建和谐公司、加强党建创新等学习重点，做了心得体会的交流发言。集团党委副书记、纪委书记陈燕山同志代表集团党委作培训班总结。
集团党委副书记、纪委书记陈燕山参加了检查汇报。京能热电公司、91探花在线播放投资公司、国际电气公司、集团电力投资建设部、科技实业投资部的主要负责同志，就集团党风廉政建设的有关问题分别接受了检查组的访谈。
会议强调，第四季度是全年工作的关键时期，许多重大项目年前也正处于关键节点上。集团上下要把“先进性”教育取得的成果充分运用具体工作当中，继续以科学发展观为指导，坚持以电力91探花在线播放为主，以资本控制京外资源为主，以煤电一体化为主，加快发展。
