京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
为贯彻落实《中华人民共和国清洁生产促进法》等相关法律法规，推进公司清洁生产审核工作，12月22日赤峰91探花在线播放邀请内蒙古自治区清洁生产审核专家为员工进行清洁生产专业知识培训。
本次培训从清洁生产由来、定义、审核程序、我国清洁生产现状以及开展清洁生产审核对公司生产管理的意义等几个方面进行了讲解。公司领导、相关部室成员参加了培训并完成了清洁生产审核问卷调查。
12月25至26日，京隆发电公司开展了电工作业、高空作业、危化品作业、焊工取证和复审验证专题培训讲座。来自发电部、设备部、空调和空压机维护、脱硫维护、平安电力等部门和单位的65人参加了培训。
本次培训邀请到了乌兰察布市安监局相关专家担任讲师。通过培训，员工对安全生产管理工作和持证上岗有了更深刻的理解，进一步提高了安全意识，增长了业务技能，为顺利开展全员持证上岗工作奠定了基础。
12月25日上午，京能电力召开了2015年度风险评估及内控自评工作启动及实务培训会，公司全体员工参加会议。
培训由公司审计与内控部员工主讲，对风险评估及内控自评的工作背景及依据、工作任务和成果、工作程序和方法、组织机构及职责、概念解释及实务操作、工作要求及注意事项进行了详细讲解。培训内容生动详实，既有理论依据的讲解，又有实务操作的演示。通过培训，公司全体员工对风险评估及内控管理工作的理论有了更为深入的理解，同时也熟悉了实务操作，加深了部门之间工作的理解。
今年年底，京能电力结合内外部监管背景，依据全面风险管理指引、内控基本规范等文件及京能集团《对于开展2015年度风险评估与内控评价工作的通知
12月15日，盛乐热电“引热入呼”工程协调会在呼和浩特市城发供热公司召开，双方就目前工程进展情况及2017年工期计划等进行交流沟通，并就热网投运后经营模式交换了意见。
为更好地总结交流各QC小组在质量管理活动中的成绩和经验，鼓励职工大胆创新，近日，康巴什热电举办了本年度QC成果发表会。
漳山发电作为山西电网（华北区域）并网电厂最先投入ACE运行的电厂，一直以来秉承“度电必争，安全至上”的原则，积极加强“两个细则”的理论学习与探讨，切实增强公司盈利能力。2016年，公司组织修订了《双细则奖惩管理标准》，对“双细则”管理进行了细化调整，同时安排专业人员外出调研学习；根据机组煤质变化和公司供热等情况，及时优化逻辑和滑压曲线，实时掌握机组的计划负荷，提前做好调整准备；积极与调度联系沟通，及时汇报，合理申请，避免“双细则”考核，增大“双细则”收益。通过强有力的制度保障和技术支持，为双细则工作奠定了强有力制度保障和技术支持，截至2016年10月底，山西能监办确认数据显示，公司双细则净收入2754万元，较2015全年1826万元有大幅增长,双细则净收入稳居山西省调并网发电厂首位。
2016年12月8日至20日，集团公司年度安全生产评价工作专家组对京隆发电进行了年度安全性评价暨安全生产标准化评审工作。本次评价、评审工作从设备管理、作业环境、消防管理、安全生产四个方面十三个环节进行了全面检查，共查评项目1131项。
“两学一做”学习教育开展以来，宁东发电公司组织了“趋利避害用手机”的主题讨论，发出了“少玩手机多读书”的倡议，得到了广大党员干部职工的积极响应，在社会上也产生了良好的反响。然而，少玩手机并不意味着简单消极地限制使用手机，而是应当科学、合理地开发利用手机的先进功能，使手机成为工作、生活的有益工具。为此，宁东发电公司于2016年8月接受职工合理化建议，在手机蓝信平台建立了“现场安全随手拍”公共帐号。此举旨在动员全体员工，利用每个人手机的摄影摄像功能，随时随地记录下现场的安全工作状态，特别是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，及时发现隐患，互相提醒，消除缺陷，杜绝不安全事件的发生。
为贯彻落实《北京市安全生产委员会办公室对于开展安全生产大检查切实加强岁末年初安全生产工作的通知》和《北京市城市管理委员会对于开展安全生产大检查的通知》要求。12月17日，集团副总经理、北京热力总经理刘水洋到阜成门内大街至西安门大街热力管线在施工程和西城分公司小马厂锅炉房进行安全检查。他指出，要时刻紧绷安全这根弦，任何时候都不能疏忽大意、心存侥幸，杜绝不安全事故发生。
