京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
鉴于京同热电项目目前所处的特殊阶段，为全面提升员工的综合素质和能力水平，山西京同热电有限公司2016年10月初开始了全员“岗位练兵”。
本次“岗位练兵”坚持理论与实践并重，创新与实效并重，培训与考核并重，组织与监督并重的原则，制定了详细的“岗位练兵”工作计划和考核细则，编制了《岗位练兵管理细则》和《“两学一做”学习教育调整方案》，坚持练兵与学习教育两不误。充分利用集团运营和基建项目平台，先后分三批组织29名员工赴兄弟单位京玉发电、京源热电、京秦热电进行“岗位练兵”，每组设组长1名（党员），全面负责日常管理、党员学习教育（“两学一做”学习教育）与业务知识培训。在一个多月的练兵实践中，员工们根据兄弟单位工作需要奔赴到安全管理、创优策划、土建、装修、安装、调试、运行、设备、物资、档案管理等
为进一步提升驾驶员专业素质，强化交通安全意识，11月19日，盛乐热电组织公司全体驾驶员开展技术比武活动。
本次技术比武包括理论考试和实际操作两部分，分别按30%、70%计入综合成绩。理论考试内容主要包括交通安全法规、机械常识、管理规定等。实际操作按照正规驾考规则包括倒库、侧方位停车、坡起等。整个技术比武活动组织有序、气氛热烈，驾驶员拿出最精湛的技术，你拼我赶，赛出了水平，亮出了技术。
通过开展技术比武活动，有效提升了驾驶员理论知识水平和专业技能水平，有助于加强交通安全管理，督促严格遵守交通法规，为车辆安全行驶提供保障。
2016年11月18日上午，在庄严的人民大会堂内，气氛浓厚而热烈，第八届金桥奖颁奖盛典正在进行。宁东发电公司申报的“发电厂现场操作全过程安全管控系统（电子操作票应用）”经过层层选拔，获得第八届金桥奖优秀项目奖，又经筛选作为电力行业仅有的一家获奖代表在人民大会堂接受了现场颁奖，从而站在了全国技术市场领域的最高领奖台上。国务院参事、科技部原副部长刘燕华等领导为获奖单位颁发了奖牌。
两年一届的中国技术市场金桥奖是为贯彻落实中共中央、国务院发布的《国家创新驱动发展战略纲要》，促进我国科技成果转化为现实生产力、加强技术市场建设的重要举措。该奖项是经国家科学技术奖励工作办公室批准设立，是全国技术市场领域的最高奖项，是我国科技进步奖的补充。金桥奖的表彰活动，就是为把千百万科技人员科技创新积极性调动
为不断加强职工队伍建设，促进员工树立正确的价值观与职业观，四川水电于2016年11月14日和18日分别在公司下属电厂组织开展了两期“快乐工作，快乐人生”的专题培训，共计85人参加了本次培训。
授课讲师结合自身的经验与经历，以轻松愉快的授课方式开展培训，课程涉及敬业精神、岗位危机、感恩公司、子女教育、孝顺父母、珍惜当下等方面内容，讲述了职工如何端正态度，培养良好的心态，在工作家庭生活中做出正面积极的表率。讲师语言风趣幽默，通俗易懂，课堂气氛活跃，深受学员欢迎，培训结束后职工纷纷表示感悟颇多，对自己有很大的帮助。
本次“快乐工作，快乐人生”主题培训，目的是使一线职工增强工作责任感与爱岗敬业精神，
为鼓励QC小组活动的深入开展，总结成果、交流经验，11月15日，京丰公司举办2017年度QC成果发布会，对公司各部门推荐的9项QC 成果及2项管理创新成果进行现场发布。公司党委书记吕群、副总经理侯小龙、工会主席闻春培、总会计师康平、总工程师王胜恩出席了发布会。
本次发布会，特别邀请中国质量协会高级注册QC小组活动诊断师王志强作为评审专家。参与展示发布的2项管理创新成果是获得北京市公司联合会评审的“第三十二届北京市公司管理现代化创新成果二等奖”的项目。从各部室推荐申报的25项小组活动成果中脱颖而出的9个QC小组，将成果制作成幻灯片，采用多媒体发布，通过图文并茂的形式，充分展现了各小组成员运用质量管理的理论和方法，在改进质量、降低消耗、提高安全性和经济效益等方面取得
? 为全面落实北京市消防工作会议精神及蔡奇书记的重要指示、批示精神，按照集团消防安全隐患集中清查整治工作动员部署会的相关要求，11月20日下午，上庄热电组织召开党委扩大会，研究部署消防安全隐患集中清查整治工作。公司领导班子成员、各部门负责人、各参建单位负责人参加了会议。?
??????? 会上，党委书记薛丽娟传达了集团对于开展消防安全隐患集中排查整治工作电视电话会议精神。副总经理胡耀宇宣读了《北京上庄燃气热电有限公司对于汲取“11.10”、“11.18”火灾事故教训开展消防安全隐患集中清查整治的方案》。四方监理、德胜监理、浙江火电等参建单位作表态发言。总经理高玉明要求公司各部门及参建单位按照北京市及集团消防整治工作要求，全面开展公司消防安全隐患集中清查整治工作。党委书记薛丽娟要求公司各部门及参建
按照京能集团安字〔2017〕1721号《对于汲取“11.10”火灾事故教训，举一反三开展消防安全隐患集中清查整治工作的通知》要求和“11.20”集团紧急视频会议精神，盛乐热电及时开展了消防安全隐患集中清查整治活动。
一是认真部署。11月20日，利用行政例会及时传达《对于汲取“11.10”火灾事故教训，举一反三开展消防安全隐患集中清查整治工作的通知》要求和“11.20”集团紧急视频会议精神，并进行部署消防安全隐患集中清查活动，要求公司所有部门、各外委单位组织认真学习，严格落实安全生产责任制，制定工作预案，同时开展全公司全面普查活动，及时发现隐患及时整改。
二是全面排查。11月21日
11月4日，京海发电公司在职工之家召开了2018年工作务虚会，公司中层以上管理人员、考核专工参加。
11月以来，京玉公司针对集团“两票”专项检查情况，结合ERP上线后“两票”管理实际，采取系列措施，认真落实集团“两票”检查的相关要求，全力提升工作票及操作票管理水平。
为了更好地落实集团对于“两票”管理的各项要求和规定，11月初，专门成立了由生产副总经理任组长的“两票”专项检查整改领导小组，负责检查、督促、考核“两票”治理工作；细化相关人员的“两票”管理职责，按照责任制进行落实，并提出了明确的工作要求；制定下发了《“两票”专项整改计划》，将11月定为“两票”整改活动月，力求经过整改，使两票管理水平达到集团系统较好水平。
实践中，公司一手抓培训，一手抓现场管理。一是对《电业安全工作
