京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
7月1日，岱海建发右玉分公司投资建设的石灰石制粉站正式进行带电试运行，首次制粉粉样中CaCO3、CaO、H2O、石灰石粉细度等重要指标全部符合机组脱硫要求，标志着右玉分公司历时3个多月建成的石灰石制粉站项目试运成功。
京玉发电公司设计的2×300MW循环硫化床火力发电机组，是以石灰石直接掺烧方式和炉外石灰石粉烟气脱硫方式进行脱硫，以减少烟气排放物中SO2含量。2012年，随着两台机组相继投产，机组脱硫对石灰石粉的需求日渐增大，鉴于厂内无石灰石制粉配套设施并且右玉县境内无石灰石制粉站，运距远，运费高，成为影响生产成本的重要因素。岱海建发右玉分公司于2012年3月份开始筹划建设年产量10万吨的石灰石制粉站，以满足京玉发电公司机组运行对石灰石粉的需求。因运输便利、成本低、生产能
7月4日，中国电机学会安全专委会秘书长黄幼茹为领队，老专家辛卫民为组长的安评专家组进驻京能热电，开始了京能集团第二次安全性评价检查工作。
在京能热电安全性评价检查首次会议上，公司生产副总经理李染生从生产设备、劳动安全与作业环境、安全生产管理、安全性评价整改工作的开展情况向专家组做专题汇报。
集团安全科技环部孙永兴副主任在听取了汇报后指出：安全性评价“贵在真实，重在整改”，通过安全性评价反映出公司安全管理的真实水平、安全生产工作开展情况。请专家组对公司进行安全隐患的诊断，使各类风险得到提前控制，从而进一步夯实安全基础，促使集团公司安全管理水平更上一个台阶。结合本次安评工作，集团公司也安排内评人
2012年7月3日，公司召开燃料专项工作会，总结上半年燃料管理工作，研究讨论下半年燃料采购、管理等相关事宜。公司领导班子、相关部门负责人及燃料化验、煤场管理责任人参加了会议。
会议对公司上半年燃料管理工作进行了总结，分析了存在的问题，研究讨论了公司7月份、第三季度及下半年燃料采购计划，汇报了集团燃料调研存在问题的整改情况，以及相关部门外出调研情况，最后公司领导对下一阶段的燃料管理工作提出了要求。
本次燃料专项工作会议为公司下一阶段燃料管理工作的顺利开展奠定了基础。
6月20日至7月4日，公司按照集团相关要求，认真开展了劳动用工情况专项检查活动，对公司相关部门及外委各单位劳动用工情况进行了认真细致的检查。
为了加强组织领导和协调，公司特成立了用工专项检查领导小组，负责用工检查的具体事宜。用工检查的主要内容包括用工制度、招聘、劳动合同签订、工资发放、劳动保护、社会保险缴纳、安全教育等情况。目前，该项活动已经完成了各责任部门和单位自查、公司联合专项检查两个阶段的工作，活动已进入第三个阶段，正在进行分析总结、整改提高。
此次劳动用工情况专项检查活动进一步规范了公司用工行为，规避了用工风险，创造了良好的生产环境，为公司和谐、稳定发展奠定了基础。
2012年7月4日下午6时18分，那邦水电站引水隧洞TBM（全断面掘进机）由1#施工支洞顺利出洞，这是继3月16日引水隧洞全面贯通后那邦水电站项目工程取得的又一阶段性胜利。
引水隧洞是那邦水电站项目的关键控制工期，隧洞施工需穿越省级自然保护区，采用TBM法施工最大程度地保护了施工区域的生态环境。TBM自2009年7月3日由2#施工支洞步进入洞，7月31日开始试掘进，历时三年。在施工过程中，参建各方克服复杂的地质条件、恶劣的作业环境等不利因素，精心组织，艰苦奋战，创造了首例水电项目采用TBM法成功施工的范例。
在TBM出洞现场，盈江水电付俊总经理作了振奋人心的讲话，要求参建单位进一步细化管理，
夏季电力负荷高峰如期而至，深圳钰湖电力有限公司认真贯彻落实集团迎峰度夏方针，以“保人身、保设备、保供电，构建本质安全公司，确保迎峰度夏工作顺利完成”为主题，多措并举，全面部署执行2013迎峰度夏工作。
狠抓安全。公司加强安全监督管理，加紧设备维护，加强户外设备的防雨措施，针对台风、暴雨等特殊天气，制定应急预案，确保设备安全运行。结合“安全生产月”活动，公司制定了一系列活动方案，组织职工安全教育培训，举行安全知识竞赛，开展应急演练演习，切实增强员工的安全生产意识和处理突发事件的能力。
强化设备。强化安全生产，完善措施，细化预案，落实各级人员安全生产责任制，全面加强设备检修维护、运行调整、外委管
随着北京主汛期的到来，为了有效应对汛期内可能发生的各类突发事件，检验防汛应急救援预案，提高员工的应急处置能力，使各部门能迅速、高效、有序的组织抢险工作，6月29日，高安屯热电后勤管理中心组织了2016防汛应急演练。
29日上午，公司应急救援小组根据制定的防汛应急救援预案，进行了桌面演练并召开了2016防汛应急演练动员大会，参加演练的各部门明确了自己的责任与应对措施，明确此次演练的重要性和必要性。安全生产部、总经理工作部电力后勤全程参加了此次演练。
29日下午十四时，演练准时进行，从接到气象部门发布的北京暴雨黄色预警开始，到巡查人员发现水位上涨过快后，逐级上报，值班领导确认启动应急预案，抢险组
2016年6月27日13时许，新91探花在线播放科右中风电场顺利完成#10风机首台齿轮箱润滑油国产化替代更换工作并试运行成功，京能集团公司经营计划部李天军副主任、新91探花在线播放公司樊立云副总经理、新91探花在线播放公司设备物资部及新91探花在线播放沈阳分公司相关领导亲临现场指导更换工作。此次润滑油国产化替代工作是在集团公司领导下，得到了集团公司经营计划部全力支持，经过新91探花在线播放公司领导统筹安排及风电场同事的共同努力，终于将齿轮箱润滑油国产化替代项目从理论延伸到实践，标志着风电齿轮箱润滑油国产化向前迈进了一大步。在#10风机换油完成并安全并网后，由中国石油润滑油研发中心相关项目负责人对油品进行了更换后机组试运行状态分析，监测到各项指标数值均处于平稳的良好状态，确保风机齿轮箱安全运行。
齿轮箱润滑油是维持风电机组安全运行的血液，目前国
为全面总结公司2016年上半年教育培训工作，部署公司2016年下半年教育培训工作，进一步认清形势，把握机遇，扎实工作，提质增效，推动公司教育培训工作再上新台阶。6月28日下午，京玉发电公司在办公楼三楼会议室召开了2016年上半年教育培训工作会。副总经理张瑾、各部门及外委单位负责人、培训专责人员共50人参加会议，会议由人力资源部副部长梁锦云主持。
会上，人力资源部首先作了公司2016年上半年教育培训工作报告。随后，公司各部门汇报了2016年上半年本部门教育培训工作总体情况及2016年下半年的培训工作思路和计划。
最后，张总作了总结讲话，提出了培训的三大目标及意义：一是通过培训提升业务能力，解决
