京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
2017年5月23日，众能公司大飞水电站增效扩容改造项目第二笔财政奖励资金188万元到账，此前该项目第一笔财政奖励资金188万元已于一月份到账，至此该项目2016年度财政奖励资金376万元已全部到账。
大飞水电站增效扩容改造项目为水利部农村水电增效扩容改造“十三五”规划项目，于2016年5月15日经成都市经信委、水务局和财政局联合发文批准立项。项目总投资1605万元，其中利用中央财政奖励资金780万元万元，公司自行投入825万元。改造工程已于 年1月 5日开工，计划于2017 年 7月31日结束。改造完毕后年增发电量约468万kWh左右，年增售电收入135万元左右。同时更新全部机电设备，实现微机监控无人值守方式，为电站长期安全可靠运
5月24、25日，启动锅炉本体及除氧器吊装作业用时两天，公司副总经理单志栩及各相关部门领导坚守施工现场，对吊装作业全程进行安全督导，各参建单位通力协作，启动锅炉本体及除氧器安全、平稳吊装就位，为后续工作顺利开展提供了保障，标志着启动锅炉安装工程取得了阶段性胜利。
在公司领导的正确指导和大力支持下，深圳钰湖、杭州华源前线、监理单位三方同心协力推进工程进度，启动锅炉安装工程目前完成的主要工作有调压撬安装、天然气管线已引入锅炉间内、除氧器及锅炉本体吊装就位等。项目监督管理人员对工程质量严格把关，对施工过程中产生的问题及时协调处理，保证工程顺利进行。施工单位对业主与监理单位提出的各项整改要求，整改措施落实迅速，施工过程中严格遵照技术要求，做好各类防护措施，在确保安全的前提下，平稳、有序地开展
2017年5月26日，京能电力工会在12层培训室举办职工大讲堂之高效执行力讲座，特邀中华金融管理学会执行总裁牛朴博士讲授。
本次培训以管理和执行力为主题, 牛朴博士采取概念讲解+案例分析+启发引导+游戏互动等形式,借用国际流行的先进管理理念和成功经验,结合京能电力实际,采用幽默诙谐的语言、生动感人的案例,就员工在管理中的角色、影响员工的效能、培养团队凝聚力、执行力,打造高效执行团队目标等内容进行了精彩讲解。
此次培训的举办，让大家深刻认识到管理和执行力的重要性,强调了荣辱与共、众志成城的团队精神,对提高公司竞争力、增强广大职工执行力、深化公司内涵发展和提升公司整体竞争优势都起到强大
2017年5月26日，北京市旅游委副主任王粤及相关部门领导一行五人，莅临乐多港假日广场项目现场，对项目开展调研和指导工作。京能集团副总经理李育海，京能集团党委组织部部长范红，乐多港发展领导班子成员及相关负责人陪同调研。
王粤一行对乐多港奇幻乐园和乐多港奥特莱斯进行了现场调研。她详细了解了乐多港项目现阶段经营情况、游客日均接待量、园区门票价格、广告宣传力度、周边交通枢纽等问题，对乐多港假日广场项目的发展给予了高度评价，并建议乐多港要结合文化旅游及商业行业情况和北京市旅游市场特点，积极开拓思路，研究市场、做好市场培育，保持项目良好发展态势。
王粤一行的调研，不仅为乐多港假日广场带来了最新的市场行
? 在端午佳节和全国安全生产月即将到来之际，赤峰市红山区总工会、红山区司法局相关领导莅临赤峰91探花在线播放举办“送法进公司”活动。
??????? 5月26日下午在公司多功能厅，来自公司各部门、各外委协作单位的百余名职工参加了本次活动。赤峰市红山区司法局政策法规股股长、资深讲师王儒锟就《中华人民共和国劳动合同法》进行了专题讲座，并与在场职工进行了互动交流，现场气氛和谐、活跃。活动结束后，红山区总工会、司法局领导为广大职工赠送了法律书籍和学习资料。
??????? 公司将以此为契机，结合公司的实际，开展好普法宣传工作，在职工中大力弘扬法制精神，努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。
5月21日，右玉发电公司“百日会战”的号角正式吹响，为全面落实会战部署，国际电气右玉项目部干部员工以确保年内各项任务安排的顺利实现为目标，团结协作、精心组织、科学安排，积极主动为业主和施工现场服好务。
国际电气右玉项目部成立以来，认真贯彻集团“强业主、大监理、总承包”的管理理念和“一个目标、一个流程、一套机构”的总承包模式，坚持“以安全文明施工为核心，以质量工艺为基础，以工期和指标为考核结果，以同类型机组先进指标为目标，安全优质快速推进工程建设”为指导思想，全面开展各项工作。
狠抓施工安全
为确保“百日会战”取得圆满，公司右玉项目部将继续坚持“安全第
5月22日，岱海建发公司卓越管理——中高层管理人员培训活动在岱海温泉酒店隆重举行。公司领导班子，以及各部门、项目的管理人员齐聚一堂，共同参加了此次培训，培训还专门邀请曾服务于伊利、蒙牛等知名品牌的资深人力资源专家担纲主讲。
本次培训活动安排得时间紧凑、内容广泛，从早上八点一直到晚上十点，内容从初级管理概念到构建优秀公司的多项卓越管理系统。首先，主讲培训专家提出管理的重要性和必要性，管理是现代公司的立身之本，进而逐步导入公司管理的概念，让大家对管理有一个更加清晰、深刻的认知。
针对目前建发公司盘子大、资产多、增值能力差的现状，公司要长期发展，必须实施“走出去”战略，而要走出去就必须具有市场竞争
在安全生产管理中，京能热电始终将“安全生产是员工最大福祉”作为安全教育管理的目标，不断探索新的形式、丰富新的内容。今年4月，为进一步增强员工的安全意识，提高安全行为能力，提升安全文化，公司党委在全体员工中组织开展安全生产DV比赛活动。
在为期一个月的活动中，员工积极参与拿起手中的DV，报道身边人、宣传安全事，分析隐患，提出建议。截止到5月初，共收到安全DV片16件。这些展片有的是根据自己工作环境介绍如何在工作中保证安全；有的依据以往公司发生的事故再现了当时的情景给人以警示；有的是以小品的形式出现警告大家要认真执行《安全作业规程》……从作品的策划、采编、编辑、到最后成片，所有参与的员工都付出了辛勤的劳动，无不显示出京能热电员工参与DV比赛活动的热情，也传达出安全生产在员工自我教育中的重
2011年5月25日上午，北京京桥热电有限责任公司第十二次股东会暨三届六次董事会、三届三次监事会在京桥公司召开。北京京能清洁91探花在线播放电力股份有限公司股东代表刘海峡、北京市热力集团有限责任公司股东代表田金风和公司董事会、监事会全体成员出席了会议。
会议审议通过了《京桥公司工作报告》、《2010年度财务决算报告》、《对于2011年度二期工程投资计划的议案》、《2011年财务预算方案》等议案。
会议充分肯定了京桥公司2010年取得的成绩，并对2011年工作提出要求：在确保工程安全、质量的前提下，进一步控制好造价，抢进度，打造精品工程；同时力争一期不亏损，做好过渡期的经营管理。
