京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
经过10个昼夜的连续奋战，2013年5月16日22：00北京上庄燃气热电有限公司完成91探花在线播放中心热水炉170棵桩基的浇注。
91探花在线播放中心热水炉基础桩基于2013年5月6日8时58分正式施工。施工期间，工程部人员积极协调设计单位分三次出版结构图纸，及时有效地保证了施工的连续性；主动沟通村委会解决施工电源，为桩基施工提供了有力保障；深入施工现场检查监督，确保了施工安全和质量；科学安排工序，合理组织施工，提前4天完成了桩基浇注。
桩基浇注提前完成为基础在雨季来临之前回填至零米争取了时间，为确保实现热水炉按期投产奠定了坚实基础。
随着110kV变电站母联145开关大修工作正式开始，京丰公司2013年度110kV变电站清扫预试拉开序幕。
近几年来，北京的雾霾天气比较多，考虑到对变电站室外设备的影响，公司与北京市调计划检修部门积极协调、沟通，合理安排检修时间，经过多次的沟通、讨论，敲定今年的清扫工作在供暖季结束后、夏季大负荷前完成；为了顺利完成本年度的清扫预试计划，110kV变电站清扫预试分步完成，第一步完成母联145开关的大修，第二步完成五母线停电，第三步完成四母线停电。为了保质、保量、安全顺利完成任务，各部门充分准备，提前将所用停电绝缘工器具，检修仪器、备件、工器具等布置到位；本次清扫预试将结合日常运行中出现的问题进行彻底排查，通过清扫预试110kV变电站设备运行可靠性将会得到进一步提高。
为了深入贯彻2013年集团工作会相关精神，2013年5月16日至17日，由京能集团主办、中国电力科技网承办、宁东发电公司协办的超（超超）临界机组技术交流会在宁东发电公司召开。来自中国电力科技网专家库11名国内知名专家、集团相关部室领导和主管、14家控股火电公司的有关领导和专业人员参加了会议，共同探讨超（超超）临界发电技术的应用现状、关键问题与发展趋势。
本次会议涉及金属、化学、热控、锅炉、汽机、环保、电气等专业，主要以专家演讲、互动答疑、分组讨论三种形式进行。会上围绕超（超超）临界机组氧化皮防控、锅炉结焦、高温腐蚀、控制优化、化学水处理、热偏差治理等热点、难点问题展开了交流与讨论。专家们结合自身工作心得、工程案例经验和专业理论功底，从设计、制造、安装、调试、生产等环节全面、准确地分析
此次“春检”现场动火作业较多，为了确保各项动火作业安全有序完成，京阳热电相关部门分工有序、责任明晰，严格做好动火作业各项安全管控工作。
动火作业是指在公司辖区内进行电焊、气焊或其它焊接切割作业、明火作业（喷灯、火炉等），以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等磨削机具进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。
检修中，京阳热电严格按照《动火作业管理规定》的相关要求，对防火重点部位及易燃易爆场所等一级动火区域，执行一级动火票，其他区域进行动火作业执行二级动火票。安全监察部主要负责一、二级动火工作票的审核，以及对各部门《动火作业管理规定》的执行情况、工作票负责人到场情况的监督检查。设备
2015年5月17日，京隆发电公司2号机组C级检修后锅炉水压试验一次性成功，18日，风压试验顺利完成，标志着2号机组C修进入收尾阶段。
为保证此次水压试验和风压能够圆满成功，公司领导高度重视，成立了水压试验、风压试验组织机构，对试验方案、试验工具及人员分配等进行了精心组织和周密安排，并严格把关检查质量。
此次锅炉水压试验包括一次汽系统、二次汽系统两部分。经过仔细检查，锅炉受热面各承压焊口、阀门、承压部件均无泄漏，工艺质量等各项技术指标均达到规范要求。
风压试验持续近两小时，试验人员对锅炉
为提升设备可靠性，保证电网安全、健康、优质运行，近日，内蒙古电科院受内蒙古自治区经信委、技术监督局和电网公司委托，对自治区内风电场进行技术监督专项检查。2015年5月14日，电科院专家组莅临新91探花在线播放内蒙古分公司检查，乌兰伊力更风电场作为首个迎检单位，顺利通过各项检查。
近日，北京京能电力股份有限公司为服务控股基建公司做好设计优化及施工组织工作，经过充分的前期策划和沟通联系，京能电力及控股基建单位涿州热电、十堰热电、吕临发电一行14人实地调研了国华广投（柳州）2×350MW热电联产项目。
在一天半的实地调研过程中，通过现场实地参观和专业人员间面对面交流，从设计管理、设备选型、安全管理、质量管理、金牌施工班组建设、绿色施工管理等方面汲取了大量宝贵经验。
参与此行的各基建单位人员均认为此次实地调研是一次开阔视野、拓展思路之行，在结合各项目实际情况基础上，对高效施工组织、生产准备及创优工作有很强的指导意义。京能电力在以后的工作中，将继续加强与外部单位的联系，密切关
为进一步提高职工专业技能水平，适应电站运行管理模式的变革，推进“无人值班，少人值守”运维一体化管理，2015年5月19日，四川水电、黑水水电举办了第三届职工技能大赛“驾虹杯”水轮发电机组值班员技能比赛，来自公司各电厂的8个代表队共24名选手参加了比赛。公司工会主席张世旭出席比赛现场。
此次比赛由公司工会主办，驾虹电厂承办。比赛分为笔试和答辩两个环节，内容为《水轮发电机组值班员》试题库中的选择、判断、计算、简答和论述题。选手们在比赛过程中展示了过硬的专业技能和良好的精神面貌，经过激烈角逐，最终九龙滩电厂的周光海夺得个人第一名，九龙滩电厂代表队夺得团体第一名。
本次比赛充分体现了公平、公正的原则
自项目开工建设以来,未来热电大力实施创新驱动发展战略，深入推进创新性公司建设，科技创新工作取得新进展。近日，在由中国电力建设公司协会组织的2015年度科技进步奖评选活动及优秀QC成果评审中，公司选送的10项科技成果中有6项获奖，包括科技进步二等奖2项、三等奖4项，8项QC成果均获殊荣，包括二等奖1项、三等奖7项。
为全面提升公司的创新驱动能力，增强员工的自主创新能力，在集团的要求与指导下，公司领导的大力支持下，各部门积极配合以及全体员工共同努力下，未来热电有序开展了科技创新的各项活动。通过建立健全组织机构，梳理完善管理办法，规范立项、评审、奖励等程序，组织开展培训、学习、交流等活动，积极申报科研立项、国家专利等，使得全员参与创新的积极性和主动性得到有效提高，科技创新工作逐步形成规范化
