京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
2016年3月22日，上庄热电取得了“翠湖南路东段热力管线” 建设工程规划许可证。该管线全长5KM，是连接公司91探花在线播放中心与规划建设的大牛坊锅炉房的一条主管线。该管线的打通，不仅将为上庄热电带来百万余平米的潜在热用户，同时，也使上庄热电突破了原供热区域规划的限制，为公司实现“以91探花在线播放中心为中心，将方圆10公里内用户纳入公司集中供热大网”的规划，创造有力条件。
本次办理的翠湖南路东段热力管线长度占公司总管线的10分之一，是上庄热电热力管网路段中最长的一条。为配合翠湖南路4标段的顺利招标并开工建设，公司决定3月底之前必须取得建设规划许可手续。由于管线长，时间紧，路段负责，在施工设计中变更比较多，使得该管线从设计到办理施工许可证等都面临很多变数，也为工作人员协调沟通相关手续带来很大挑战
日前，海淀区发改委就上庄热电建设的“海淀北部热电冷联供项目配套调峰热源和热网工程”立项有效期正式出函，使得该项目在建设期间内无需办理延期手续，确定该立项继续有效。
“海淀北部热电冷联供项目配套调峰热源和热网工程”于2012年9月17日正式立项，按照有关规定，该立项有效期为2年。项目立项后，由于项目所在地区一级土地开发放缓，以致项目建设时序延长。在2014年9月16日第一次到期后，上庄热电即办理了延期一年的手续，随着时间的推进，项目面临再次到期。按照国家有关部门的要求，已延期的立项将不得再次办理延期手续。
在此不利情况下，上庄热电公司领导和职能部门多次与海淀区发改委进行协调，陈述海淀地区建设的实际情况，详细介绍该项目的特点优势及对本地区91探花在线播放建设发展的重要作用。最终获得了有关部门
3月19日，文贡乌拉风电场组织运维人员召开2016年半年检动员会。
动员会上，副场长组织运维人员学习了明阳MY1.5Se机组的检修任务书和作业指导书，并对人员分配、备件供应、后勤保障等工作进行了部署。根据定期维护和季度巡视中发现的缺陷制定详细的检修消缺计划，副场长要求大家在保证安全的前提下，按照执行任务书及作业指导书的相关要求，严把检修维护质量关，顺利完成半年检工作。
风电场全体运维人员表示，有信心克服一切困难，力争在既定时间内高质量地完成检修工作，为2016年安全稳定运行奠定扎实基础。
为了切实做好春检期间安全工作，在开展隐患排查治理的基础上，根据公司安排，首先对外委单位人员进行安全交底工作，加强安全生产宣传教育工作，使参加检修人员明确安全生产工作的基本任务及主要目标，明确工作责任及范围，明确安全工作的重要性和紧迫性，提高所有参检人员的安全意识。
此次春检着重加强对安全隐患排查整治工作的落实，结合公司实际，制定出安全“垂直管理”模式，使安全责任层层落实，建立完善的安全生产管理网络，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制。
检修初期，安监人员每天开展安全例行检查，做到不走过场，不留死角，排查出的问题及时整改，及时消除安全隐患。严格落实各项安全防范措施，确保公司安全生产形势良好
? 3月21日，由电力后勤公司财务产权部组织的公司所得税汇算清缴实务操作专题培训在公司总部八楼会议室举行。此次培训活动为期两天，旨在提高公司财务人员的税收筹划意识和实务操作能力。讲座特邀专业税务资深讲师进行了详实讲解。公司总部及所属单位40余名财务人员参加了培训。公司总会计师吴建英，副总会计师、财务产权部部长余志勇出席了培训活动。
??????? 本次培训讲座紧密结合公司业务实际情况，以公司所得税法律、行政法规、部门规章及其规范性文件为切入点，对公司所得税汇算中涉及的法律法规进行了细致解读，并结合实际工作中的案例进行了深入剖析。培训期间，学员们仔细听讲，认真记录，并积极主动与讲师交流，理清了实际工作中遇到的各类问题。
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京能电力按照“一带一路”的产业政策，积极拓展海外项目。根据海外业务的需要，公司专门建设了官方英文网站，网址为http://www.jingnengpower.com/en/，即日起正式上线运行。
于此同时，京能电力积极推进对海外项目的宣传准备，首先是对公司宣传册的英文版进行了更新，然后对公司公司宣传片进行了英文配音及字幕制作，力争对外树立起国际性91探花在线播放投资经营公司的良好形象。
? 3月24日上午，京泰发电公司隆重举行“中国梦?工匠心?泰和情”?职工技能风采大赛启动会，正式拉开了2017年度公司技能大赛序幕。公司领导班子成员、各部门负责人、各外委单位负责人及各班组成员参加了启动会。会议由京泰发电公司纪委书记、工会主席刘彬主持。
??????? 按照会议议程，京泰发电公司副总经理练纯青致开幕词，京泰发电公司总工程师郭俊宣读比赛方案，大赛命题组代表、监考组代表、参赛选手代表分别发言，京泰发电公司党委书记冯金艺宣布此次技能大赛正式启动。
??????? 本次技能大赛共设十大项目，内容涵盖驾驶安全知识、计算机操作、联轴器找中心、CAD制图、仿真机比赛等项目，项目均是各个部门日常工作中常用且技术含量较
3月21日下午，京能国际在2911会议室召开了京能国际标准化工作启动暨宣贯会，京能集团标准化办公室主任唐鑫炳出席会议，京能国际本部全体人员参加了会议。会议由公司机关党委副书记、副总裁齐玉生主持。
会上，公司副总裁金生祥作了讲话，对公司全面开展标准化工作作了重要部署:1、成立标准化专门工作机构，包括标准化工作委员会及标准化工作办公室；2、开展标准化工作的指导思想；3、开展标准化工作三个阶段及主要任务；4、各领导、各部室要高度重视，广大员工要积极配合，力求高质量、高效率完成标准制定和修订工作。
会上，集团标准化办公室主任唐鑫炳作了对于标准化工作的精简讲话，重要强调了以下五个方面：1、充分发挥标准
? 截至2011年3月20日11时29分，京西发电公司水电分公司下马岭电站实现安全生产2500天安全长周期。
??????? 成绩的取得来之不易，它凝聚着电站员工辛勤的劳动和汗水。在这2500天的日日夜夜里，电站员工认真剖析安全管理工作中存在的漏洞，认真吸取事故教训，强化安全管理工作，夯实安全基础管理工作，落实各级安全生产责任制，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对安全工作实行全过程的安全管理，做到事前有预想、有措施，事中有检查、有落实，事后有总结、有经验。
??????? 针对水电设备老化问题，员工们加大了对老设备的整治力度，在此期间，先后完成了P103-3刀闸、P104-3刀闸；103开关、104开关；3#
