京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
2011年3月18日13：30时，山东京能生物质发电有限公司2011年2月经济活动分析会在三楼会议室召开。公司领导、各部门负责人及助理参加会议。会议总结了2011年1、2月份公司生产经营情况，对全年生产经营形势进行了分析，安排部署了近期重点工作，为下一阶段的生产经营确定了目标。
2011年1-2月份，我公司坚持以安全生产为目标，以节能技改为重点，实现连续安全生产695天，完成发电量2335.68千瓦时，同比增加429.59万千瓦时，完成年计划的16.22%。综合厂用电率14.41％，同比下降0.03%，高于年度计划的1.41%。发电秸秆单耗1680克/千瓦时，同比下降13克/千瓦时，低于年计划值90克/千瓦时。实现利润-114.10万元，完成年度计划的22.81%。
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为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步提升安全生产管理水平。京西发电公司从3月15日开始，全面开展了为期一个月的春季安全大检查活动。为了确保活动的有效开展，公司成立了以总经理赵剑波为组长的春检领导小组。检查的主要内容有：集团公司制定的“五查”内容；是否严格按照集团公司《电力专项检查管理办法》及公司《安全检查管理规定》中有关春季安全大检查工作的要求开展活动；是否结合春检做好各类应急预案的完善和演练培训；是否做好春季预防雷击事故、接地网事故、防污闪事故的措施，是否按计划安排落实“两措”计划项目等共10项内容。现春检自查阶段正有序开展，春检坚持边查边改的原则，结合设备检修预试工作完成缺陷隐患整改，力争根除各类安全隐患，为防汛及迎峰度夏做好前期准备。
2015年3月16日，京宁公司召开了2015年工作会，宣传贯彻集团工作会精神。公司领导、全体员工约85人参加了会议。
会上，总经理王富河传达了集团公司2015年工作会精神，要求全体员工认真学习，狠抓落实，按照集团的工作部署，全力开展好各项工作。王总作了题为《攻坚克难求实效 凝心聚力铸精品 为圆满完成工程建设任务而奋力拼搏》的工作报告，对公司2014年的工作进行了全面、客观的回顾，肯定了成绩，指出了不足，总结了经验，提出了希望；报告深刻分析了2015年公司面临的形势，提出了以项目核准和工程建设为中心，深化基础管理和人才队伍建设，同时扎实推进公司文化和党群工作的年度指导思想，明确了2015年的工作思路、目标和工作重点，动员全体员工统一思想，坚定
2015年3月19日，山西京同热电有限公司顺利完成项目前期阶段的标准编制工作，初步建立起前期阶段标准化管理体系。
按照集团要求和公司规范化管理需要，山西京同热电有限公司自成立之初就高度重视，并广泛调研兄弟单位，积极开展建章立制工作。经过三个月努力，在充分体现项目阶段性特色和京同特色的基础上，精心起草管理标准60项，工作标准12项，先后开展初审、会审、审查会三次，初步建立起项目前期标准化管理体系，为公司规范化、标准化运作奠定了基础。
为充分发挥标准在公司管理过程中的指挥和规范作用，实现各项业务的高标准、高效率运作，公司还将针对重点业务，如人力资源管理、计划管理、财务管理、基建管理等，组织进行标
3月19日上午8点30分，深圳钰湖电力有限公司2015年工作会在凤凰星苑九楼培训教室召开。集团总工程师、深圳钰湖董事长关天罡同志出席了会议，公司领导班子成员、各党支部书记、部门主任、副主任、主任助理共80余人参加了会议，会议由公司副总经理田应康同志主持。
会上，首先由京能集团广东分公司总经理、徐闻项目筹建处主任、深圳钰湖党委书记、总经理张燕东同志传达集团2015年工作会议精神，同时，张总作了题为《应对新常态展现新面貌再上新水平为加快推进公司全面科学发展而努力奋斗》的总经理工作报告。报告全面、客观地总结回顾了公司过去一年的工作，从推动公司全面发展的高度，对2015年的工作进行了安排部署，明确了目标，确定了重点任务。其次，公司分管生产、财务、经营、党群工作的领导和各前期项目负责人分别进行
3月19日，电力后勤公司参加了集团组织召开的石灰石集采平台ERP项目上线远程视频确认会。会议由集团安全与科技环保部副主任梁锦华主持，集团相关部室负责人、电力后勤公司副总经济师兼计划部部长杨麒，总经理工作部部长赵生泉及其他相关业务人员参加了视频会议。
会上，杨麒首先代表电力后勤公司就石灰石集采平台ERP项目建设情况、存在问题及具体解决方案作了详细汇报。他提出，截至目前，石灰石集中供应平台ERP项目进展顺利，公司代码2390具备上线条件，针对ERP系统集采功能不完善等相关问题，电力后勤公司近日组织召开了石灰石ERP供应系统协调会，制定了切实可行的解决方案，并将根据集团的指导意见开展下一步工作。听取汇报后，集团梁锦华主任及专业人员对ERP系统建设情况给予了肯定，就存在问题的解决方案进行了探
根据清洁91探花在线播放公司安全生产管理规定及风电机组运行维护要求，3月20日，官厅风电场一年一度的风机半年检修工作正式拉开序幕。
根据风电机组检修规程要求，风机半年检所需完成的工作主要包括风机巡检、风机加脂、风机发电机绝缘测试等。为了最大限度地减少因为检修工作造成的电量损失，同时还要不耽误工作进度，风电场根据实际天气情况及工作情况制定了灵活的检修计划。当负荷低于三万千瓦时时，检修人员要全力抢工作量，负荷高于三万千瓦时时，要根据单台风机的风速和功率来确定是否检修。
目前，风机半年检正在如火如荼进行中。
根据北京市国资委及京能集团相关要求，3月23日，清洁91探花在线播放公司在本部715会议室召开“十三五”发展规划工作方案编制启动会。
会上，首先由贾耕传达了集团“十三五”发展规划编制工作方案，并详细介绍了《清洁91探花在线播放“十三五”发展规划编制工作实施方案（草案）》的具体情况，随后由会议主持人对方案（草案）的编制流程及注意事项进行了说明。
在总结发言中，陈瑞军强调了编制“十三五”发展规划的重要性，并对编制工作提出了具体要求，一是要有清晰的定位，包括在集团内部和清洁91探花在线播放板块的功能，还有公司内部职能的协调和落实，都要有明确的认识；二是要把握好政策，深入学习十八大以来的经济政策，密切关注国家和地方的改革动向，实施“走
近日，清洁91探花在线播放公司对迁西光伏项目新员工入职培训工作正式开始。
为搞好光伏电场投产后运行管理，同时针对目前清洁91探花在线播放公司光伏电场运行维护人才储备缺乏，日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题，按照清洁91探花在线播放公司对于迁西光伏电场岗位培训工作相关要求，近日公司派遣新员工前往新91探花在线播放公司五家渠光伏电场进行针对性培训。
五家渠光伏电场根据培训人员实际情况科学拟定了培训计划和培训进度，分别从电力安全、运行维护、设备检修等方面进行了系统培训。培训期间，培训人员参与五家渠光伏电场运行维护与检修工作，参与完成了电场斜单轴光伏板电机更换、汇流箱通信模块更换、电池板更换、电缆线更换等任务。
