京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
9月30日，京能热电党委下发了《对于创先争优活动阶段性工作部署的通知》。结合四季度和明年一季度面临的形势任务，就当前和今后一个时期的工作提出具体要求。此次阶段性工作部署是对公司“创先争优”工作方案的进一步细化和落实。
京能热电党委根据公
? 10月1日，在庆贺伟大祖国的生日时刻，京能热电漳山检修项目部临时党支部成立了。21名共产党员面向党旗，庄严宣誓。听取党支部部署工作。
目前，京能热电到漳山发电参加机组的检修的40名员工中，共产党员占了一半，为了进更好地发挥共产党员在重点工作中的先进性，发挥党支部的战斗堡
? 2010年9月30日下午4时，京桥热电召开维稳工作紧急会议，公司领导班子成员以及中层干部出席会议。党委书记时加力传达了集团安全维稳工作会精神并提出明确要求，总经理安振源对节日安全维稳工作进行了具体部署。
在喜迎新中国成立61周年之际，9月27日，京能热电32名生活困难员工收到了公司特意为他们送出的节日慰问金，员工们再一次感受到组织的关心，感受到和谐京能大家庭的温暖。
作为一家老公司，京能热电1400多名员工中，有的来自贫困偏远地区，家庭负担较重；
近日，建发“京能杯”服务礼仪大赛京玉项目部初赛顺利举办。
此次比赛共有3支队伍参赛，分别是保安代表队、室内保洁代表队、会议接待代表队。比赛包括礼仪基本知识问答和各岗位礼仪标准两项内容。在大赛评委会的监督下，三支参赛队伍开始激烈角逐。
9月26日下午，公司在11楼会议室举行了新入职大学生座谈会，公司总经理安宏文、副总经理杜宝忠、总工程师王六虎、中层领导及23名新员工出席了座谈会。总经理安宏文及各位领导在座谈会上与新员工进行了亲切的交流。
总经理安宏文对新员工寄予厚望，希望
“双节”前夕，建发公司漳山项目部党支部部分党员，到长治市壶关县集店乡岭东村慰问了党员“一对一”结对帮扶的困难职工，将一份份慰问品递到他们手中，为他们送去了节日的问候。
建发公司各级党组织在深入开展创先争优活动中，始终坚持以人为本，把
? 为进一步提高公司驾驶员实际操作技能，促进驾驶员努力钻研技术，增强交通安全意识，确保行车安全，9月21日下午，京能赤峰公司举行2010年机动车驾驶员技术大比武活动。公司车队全体驾驶员参加了此次比武。
??????? 各参赛选手按照机动车驾驶员大客车、小汽车技
近日，建发公司漳山项目部下发《办公场所5S管理规定》，用规定中的规范指导员工行为，以提高其服务技能。
5S是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit- suke）这5个词的缩写，漳山项目部将5S写进管理规范，并灵活运用到
