京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
根据集团工会《对于开展2013年“五一”劳动奖章、“金点子”员工、“工人先锋号”班组和职工技术创新工作室评选表彰工作的通知》的要求，经各公司自下而上开展评选、党委审批推荐，集团工会委员会召开评审会产生初评结果，集团总部相关部室专家复评、集团领导班子成员审阅并提出建议
为优化中层干部队伍，充分调动员工的工作积极性，提高公司管理水平和办事效益，4月18日，内蒙古华宁热电有限公司开展中层干部竞聘上岗工作。
公司领导非常重视此次竞聘工作，在公司内部进行广泛宣传和动员，要求凡符合岗位任职资格标准的人员均可报名
2013年4月15日，宁东发电公司一期工程项目后评价现场调研启动会在公司召开。
本次会议首先由宁东发电公司领导介绍了一期工程项目概况，西北电力设计院设总和宁夏恒安建设监理公司总监分别就该项目的设计和监理工作做了详细汇报。承担该项目后评价重任
会议还对“巾帼建功”活动、女工维权工作、女职工保护等重点女工工作进行了部署，对2013年度工会资金预算进行了说明。与会人员对工会及女工工作计划进行了讨论，并结合实际情况提出了建议和意见。
“每月之星”评选活动主要是对在公司精神文明建设、安全生产、技术创新、经营管理、爱岗敬业、节能降耗、减亏增效等各方面表现优秀的职工进行鼓励和嘉奖，同时也为广大职工树立了学习榜样，对营造创先争优良好氛围起到了积极的促进作用。
&苍产蝉辫;“奉献在岗位，创业在京丰”系列活动将与“落实年”结合起来，推进公司管理效益上台阶，各项工作创佳绩，确保年度目标任务圆满完成。
公司晨练活动始于2010年，为确保活动取得实效，公司制定了《晨练管理办法》，为员工免费购置了运动装备添置了相应的活动器材，通过活动督促员工锻炼身体，强健体魄。许多员工表示，晨练活动，不仅锻炼了团队的执行力，更让人能精力充沛地投入到一天的工作中，可谓百益而无一害。
公司领导对本次培训工作高度重视，对新员工食宿安排、管理、教育等方面提出了具体要求。两周来，新员工积极投入到培训工作中，形成了“团结、紧张、严肃、活泼”的良好氛围。
? 4月11日下午，根据公司党委的部署及年初制定的《内蒙古华宁热电有限公司学习党的十八大精神工作计划》安排，华宁热电全体党员干部、入党积极分子、团员青年和员工代表共计60余人参加了党的十八大报告集中学习。本次学习聘请乌兰察布市党校凌宏波教授对党的十八大报告进行了专题讲解。
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