11月1日，集团党委以视频会议形式组织召开集团二级公司党组织副书记工作会，总结集团前叁季度全面从严治党（党建）工作完成情况，安排部署四季度重点工作任务。集团党委副书记孟文涛出席会议并讲话。集团党群工作部门、二级公司党组织副书记及党群工作人员参加会议。
会上，京煤集团、京能电力分别汇报了“接诉即办”、“我为群众办实事”、乡村振兴、集体经济薄弱村帮扶等工作；集团党委办公室、党委宣传部、党委组织部通报了有关工作情况。京煤集团在“接诉即办”工作中不断创新，双派单、“四个一”（一个小组、一套机制、一支队伍、一条红线）工作效果显着，助力叁率提升；京能电力支部的“叁年争创”（一年创达标、两年创示范、叁年创标杆）工作，将党建与生产经营有效结合，对防止“两张皮”现象进行了积极探索。
孟文涛强调，党务工作者要加强叁种能力建设。在加强学习能力上下功夫，落实好第一议题制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示精神，研究贯彻集团党的建设“8+3”制度体系，做到学懂弄通做实；在提高执行力上下功夫，充分发挥平台作用，层层传导压力，不断强化抓落实、抓执行能力；在提高创新能力上下功夫，推进党建工作与生产经营深度融合。同时，要以问题导向抓好四季度重点工作。逐条逐项梳理《集团全面从严治党（党建）重点任务安排》推进落实情况，确保不丢项落项；大力推行党务干部任期制管理，研究制定本级公司《对所属公司党组织书记、副书记及纪委书记绩效年薪的考核办法》，推动所属叁级及以下公司全面开展考核工作；深入推进党史学习教育，重点学习党的十九届六中全会精神，扎实推动“我为群众办实事”问题解决；认真抓好“接诉即办”工作，以提高“叁率”水平为落脚点，不断提高“接诉即办”工作质量和效率；加强疫情常态化防控，积极组织职工接种疫苗，严格落实疫情防控要求；抓好乡村振兴、集体经济薄弱村帮扶工作；积极配合集团工作会、文艺汇演工作，突出京能特色，展现职工爱岗敬业、奋发向上的精神面貌，做好公司文化成果发布、意识形态阵地管理、保密工作等。
