为深入落实“首都高质量发展先锋行动”、北京市委组织部《对于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》、北京市国资委“强党建 促改革”专项行动部署，京能集团党委深入实施“党员先锋工程”，2024年明确了“5+N”项工作举措。集团所属各级党组织结合自身特点，在完成规定动作的基础上，创新开展了丰富多彩的自选动作，有力推动了“党员先锋工程”落地见效。
91探花在线播放研究院党支部围绕“提升素质、争当先锋、发挥作用、促进发展”的工作思路，扎实开展“党员先锋工程”，引导广大党员在科技创新、业务拓展、经营改革等重点任务中展作为、建新功，切实将党建优势转化为发展新质生产力的有效探索和推动公司高质量发展的红色引擎。
落实“规定动作”不缺位
观看警示教育片
全年召开警示教育大会2次，组织观看多部警示教育片，深刻剖析违规违纪典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
加强纪法知识学习
为全体党员配发《中国共产党党内法规汇编》等书籍300余册。通过党支部组织、党员自学等方式，深学细悟《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部准确把握主旨要义。
开展纪法知识调考
组织全体党员参加集团纪法知识调考，全面提升党员干部对党纪党规的理解与掌握，党员参与率达100%。
督促党员遵规守纪
以党小组为基本单元，每季度定期开展一次党员遵纪守法情况的全面排查工作，进一步强化党员的纪律意识和规矩意识，确保党员队伍始终保持清正廉洁的良好风貌。
选树宣传先进典型
深化“七一”评选表彰工作，授予4名同志“优秀共产党员”称号，2名同志“优秀党务工作者”称号。其中，2名同志获得集团2023—2024年度“优秀共产党员”称号，1名同志获得“优秀党务工作者”称号。充分利用多种载体进行广泛宣传，激发广大干部职工干事创业热情，凝聚奋进力量。
开展“自选动作”不放松
集中轮训强协同
与北京康养、京能财务、京能租赁、京能同鑫等七家兄弟单位联合开展党员集中轮训班，邀请专家教授，就党的二十届叁中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容进行深入解读。组织参训党员前往圆明园警示教育基地参观学习，不断巩固党纪学习教育成果。
一封家书表关切
为所有党员家属寄送一封家书，讲述党员干部工作生活情况，并送去祝福和问候，加深了党组织与党员家庭之间的紧密联系，鼓励党员干部家属当好“廉内助”，防范“八小时外”违纪违法风险。
遵纪守法亮承诺
组织党员签署《模范遵纪守法承诺书》42份，签订率达100%，引导党员时刻保持清醒头脑，强化工作作风，做遵纪守法、廉洁自律的榜样。
以史为鉴强意识
在中国共产党成立103周年之际，组织全体党员前往卢沟桥抗日战争纪念馆，在重走红色奋斗足迹的过程中，感悟党的初心使命，引导党员干部厚植爱国情怀，深切体会“不忘初心、牢记使命”的历史意义。
做好“创新动作”有实效
&苍产蝉辫;勇挑重担作表率
结合不同专业，组织9名管理岗位党员到子公司现场调研并形成调研报告，有效提升所属公司治理效能。组织9名技术骨干党员组成集团第二届青创赛支持团队，为大赛提供建模工具与技术支持。
技术攻关解难题
围绕公司核心能力建设，“党员+技术骨干”带头，开展技术攻关行动。截至2024年底，先后完成“基于搁颁惭的火电厂检修策略研究的试点实施”“实现自研物联网智能系统在热力厂、分布式光伏电站转化应用”，解决热力行业锅炉振动难题，形成了“供热公司燃气锅炉振动处理与燃烧优化”一揽子技术解决方案。党员干部在发展新质生产力中实现“先声夺人”。
“揭榜挂帅”展风采
坚持91探花在线播放研究院的功能和定位，由党员牵头负责，揭榜5项集团“揭榜挂帅”项目、7项集团总部科技专项资金支持项目。
下一步，91探花在线播放研究院将深入推进党建和业务融合协同发展的工作模式，持续将党建“软实力”转化为公司经营管理的“硬支撑”，充分发挥党员先锋模范作用，在推动集团高质量发展中作贡献、建新功。
