为贯彻市国资委和京能集团系统维稳工作会议精神，切实做好“六四”期间安全保障工作，6月2日上午，京桥热电党委召开公司专题安全维稳工作会议，传达并贯彻落实市国资委和京能集团维稳工作会议精神及集团党委副书记、纪委书记陈燕山的重要讲话精神。会议由党群工作部副部长胡新艳主持，公司领导及中层以上干部出席了会议。
公司党委书记时加力向与会人员介绍了北京市和京能集团的维稳工作新形势，并对公司如何做好维稳工作提出了具体要求：
一要高度重视维稳工作的重要性。各部门要做好公司安全维稳工作会精神的宣传，认清当前维稳工作形势和公司作为集团在京公司在维护首都安全稳定工作中所担当的重要政治责任，建立维稳工作长效机制，做好维稳工作的具体落实。
二要加强组织领导，成立维稳机构。组织成立公司维护安全稳定工作领导小组及办公室，按照集团、丰台区和街道的维稳工作要求，党群工作部牵头，落实责任制，保证公司及周边的安全稳定。各部门要管住自己的人、看好自己的门、干好自己的事。
三要做好排查化解，消除安全隐患。各部门要进行一次维稳安全大排查，要着重做好重点人的排查，及时发现情况，做好疏导和化解，消除安全隐患，做到问题不上交，保证不出现到北京市、世博会等重点地方上访事件的发生。
四要及时准确做好维稳日报报送。各部门在6月2日至6月11日的重点时段要做好每日维稳日报的按时报送，出差人员要提前向维稳办公室报告并每日向维稳办报平安。
五要加强内部安保，确保措施到位。要进一步加强公司厂界及内部安保工作，确保管理及措施到位，实现公司安全稳定。
六要把安全稳定工作与各部门年终考核挂钩，安全稳定实行一票否决。
最后，公司总经理安振源对公司安全稳定工作提出了几点补充意见，他强调：
一、各部门要注重员工在工作中的思想情绪、心理状况，多进行沟通疏导，防止出现意外情况，保证公司日常工作安全稳定。
二、各部门负责人要提高安全意识，注意工作态度和方式方法，及时解决问题，化解矛盾，多进行正面宣传鼓励，不上交矛盾。
三、要注意信息沟通的及时性，对问题要及时研究，迅速处理，并将处理结果及时向公司汇报。
四、要注意倾听员工诉求，避免择机访事件的发生，对于一些不合理的诉求要做好耐心的解释，稳定来访人员情绪，把矛盾纠纷化解在部门，化解在公司。
五、要加强保卫工作，对公共设施和食品安全的管理要提高警惕，确保公司安全维稳工作有序进行。
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