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乐多港发展召开2017年“七一”总结表彰大会

2017-06-30 阅读次数:3514 新闻作者:京能集团
  2017年6月29日,乐多港发展2017年“七一”总结表彰大会在公司会议室召开。公司领导,各部门、分公司负责人,各党支部委员,受表彰先进集体和个人及全体党员共60余人参加大会。大会传达了北京市第十二次党代会精神,表彰了先进集体和个人,公司党委书记王瑞春同志作了2017年上半年公司党委工作报告。会议由公司副总经理(主持工作)、工会主席赵宏伟同志主持。
        大会在嘹亮的国歌声中开始。公司副董事长谢建忠同志传达了北京市第十二次党代会党委工作报告精神,纪委书记乔国宏同志传达了北京市第十二次党代会纪委工作报告精神,公司副总经理连文超同志宣读了表彰决定。会议表彰了2016-2017年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员、党员示范岗,表彰了2017年“五一”劳动奖章、“工作先锋号”班组,表彰了2016-2017年度乐多港青年党校优秀学员。
        王瑞春同志作了2017年上半年党委工作报告。他从“两学一做”学习教育、基层党建、领导干部队伍建设、党风廉政建设、宣传思想文化工作、工团工作六方面对上半年党委工作进行了全面总结。他从集团党委重点工作和公司围绕经营中心开展的工作两个方面,对下一步党建思想文化重点工作进行了部署。一是顺应形势,构建沟通平台。二是健全组织,着力提升基层党建工作水平。三是开展特色党支部创建工作。四是强化培养,注重引进,着力推进人才队伍建设。五是多措并举,挖掘潜力,着力推动公司文化生根发芽。六是民主管理,保障权利,着力发挥工团桥梁纽带作用。七是统筹兼顾,同抓共促,着力保障全年目标任务顺利完成。他强调,公司全体党员要强化“四个意识”,牢固树立政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识;做到“五个坚持”,坚持学习业务,坚持调查研究,坚持战略性思维,坚持团结合作,坚持廉洁奉献。
        王瑞春同志指出,2017年是乐多港实现全面运营的第一年,是打造项目组合竞争优势的开局培育之年,也是逐步树立乐多港市场品牌的攻坚之年,意义特殊,责任重大,任务艰巨。他要求,全体党员干部员要以更加饱满的热情和顽强拼搏的精神,积极投身到公司各项工作中,创造性地做好下半年各项工作,推动乐多港项目又好又快发展,向党的十九大献礼。
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