2017年6月2日上午，上庄热电临时党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化启动会，公司领导班子、各支部书记及委员、中层管理人员参加会议。
此次会议是公司党委全面贯彻落实中央、市委国资委及集团对于“两学一做”学习教育常态化制度化工作的启动会议，传达了上级有关精神和要求，同时宣布了公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的具体工作安排和计划。会议详细解读了公司党委和支部在“两学一做”常态化制度化工作中的任务和责任清单，明确了学习内容和要求，细化了学习范围、学习方法和学习过程，从计划到监督，从交流研讨到总结汇报，从开展活动到先进选树，从问题查找到机制建立，从组织生活到民主评议，全面而系统地将“两学一做”学习教育工作向常态化、制度化不断推进。
公司党委书记薛丽娟在会上发表了重要讲话。首先，要充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义，重申了中央、市委、集团的精神和要求，概括了去年“两学一做”学习教育以来公司在政治意识、发挥先锋模范作用、组织生活和党建存在问题等方面取得的成效。
其次，要坚持不懈把“两学一做”学习教育引向深入。她要求各个支部要仔细研究学习，在思想意识深处认识该项工作的重要性，强调了要解决“两学一做”中可能存在的支部工作行政化、议事程序随意化、组织生活简单化的问题。
三是要加强组织领导，层层推动落实。各党支部书记要担起第一责任人职责，各部室长要落实“一岗双责”，领导班子要充分发挥示范带头作用，坚持两手抓、两促进，与中心工作、重点任务有机结合，杜绝“空对空”、“两张皮”。
最后，薛书记对公司“两学一做”学习教育工作常态化制度化工作提出四点具体要求：一是各支部书记要仔细研究常态化制度化的工作安排，深入学习具体要求；二是要及时在支部中将“两学一做”常态化制度化工作启动起来，让党员明确具体学习内容和要求，理解常态化制度化的重要性；三是及时制定本支部工作计划、党员的学习计划等；四是要求党群部做好与支部的联系、跟踪、检查和指导。
按照工作安排，上庄热电各党支部“两学一做”学习教育常态化制度化工作已全面展开，并于6月10日前全部完成支部工作计划和党员个人学习计划的编制工作。
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