2016年11月30日下午，集团党委践行社会主义核心价值观党建创新试点工作交流会在集团总部2615会议室召开。集团党委副书记李迅参加会议并讲话。集团党群工作部副主任郝红霞，京煤化工、北京热力朝一分公司、上庄热电、未来热电、京丰燃气等5家试点单位党委负责人、党群部长参加会议。
会上，京丰燃气党委书记吕群介绍了公司从以劳模精神为引领，弘扬核心价值观的具体实践；未来热电党委书记崔铭围绕践行核心价值观依靠的三种力量和面临的三个问题做了交流发言；上庄热电党委书记薛丽娟介绍了公司领导班子带头，在工程建设期，通过思想上重视、组织上保障、环境上引领践行核心价值观的过程；北京热力朝一分公司党委负责人、总经理方健做了题为《有担当、保民生、讲诚信、树楷模》的交流发言，重点介绍了在供热保障工作中培育和践行社会主义核心价值观的基本做法；京煤化工党委副书记、纪委书记、工会主席吴兆文介绍了公司结合公司经营、党建工作和公司文化建设中“活力场”的文化定位，践行核心价值观的方式方法。
集团党委副书记李迅听完汇报后讲话，总结了各单位在前一阶段的工作中取得成绩：一是各单位党委高度重视践行核心价值观工作，认真制定和执行了工作方案；二是培育和践行核心价值观工作开展有组织、有做法、见成效；三是将践行核心价值观工作融入公司思想文化建设；四是引领员工追求高尚的道德理想；五是探索和丰富了公司文化；六是以精神文明建设为载体，做到了核心价值观进厂区、进班组、入网络，弘扬了正能量；七是以丰富多彩的活动为平台，传播了主流文化和价值；八是对党建科学化不断探索，实现了对群团工作的全方位覆盖。
针对下一阶段的工作，他讲到，集团上下要按照习近平总书记的最新要求，全面推动社会主义核心价值观的践行工作，一是要让核心价值观的影响像空气一样，无所不在，无时不有；二是要把培育和践行社会主义核心价值观同党建创新工作紧密结合，凝魂聚气、强基固本；三是要把培育和践行核心价值观的工作同“三严三实”、“两学一做”紧密结合，巩固作风建设成果；四是要通过教育引导、文化宣传、实践养成、制度保障等手段，深刻领悟核心价值观的内涵，让核心价值观真正融入公司生活的方方面面；五是要认真研究和部署核心价值观的培育和践行工作，形成经验向全集团推广。
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