科利源公司鲁谷供热服务中心党支部认真贯彻集团公司党委的指示精神，积极组织“两学一做”学习教育，取得了较为扎实的成效。
为重点落实好党支部主体责任和支部书记的第一责任人的责任，明确要求支委会一班人履行“一岗双责”，既要抓好分管领域内的工作，也要抓好学习教育。党支部还制定了“两学一做”学习教育实施方案和学习计划，确立了“支部生活日”制度，为学习教育提供了制度支撑。
党支部要求班子成员要先学一步，自觉带头学习研讨、带头讲好党课、带头查摆问题、带头整改落实，以实际行动为党员作出表率。学习教育以来，鲁谷供热服务中心主要负责人集中学习3次，集中研讨1次，上党课2次.。主要负责人全部“包干分片”到党员责任区，走访所联系的职能部室和车间，带动中心的党员形成了“深学实做”的生动局面。党支部重点提升党员的“五个意识”，立足本岗位，发挥先锋模范作用，通过“重温党的发展历程”、“学习先烈英雄事迹”、“献爱心党员捐款”等活动，使党员的政治觉悟得到增强。通过“集体学、大家议、个人谈”，抓好了学习教育的组织实施，使党员的党性观念得到提升。同时，党支部还开设了“两学一做”宣传专栏，公开了党员身份和承诺，在服务网点设立党员岗位铭牌。党支部对学习教育的进展、做法和取得的成效及时进行了总结，对党员的学习体会、工作成绩进行及时宣传，为学习教育营造了良好的氛围。
党支部坚持“两手抓”，防止学和用“两张皮”，把党员在学习教育中焕发出的精气神转换为推动工作的内在动力。截至目前，中心在夏季检修工作中，已为471户用户更换了暖气立管，中心大中小修任务已完成85%，为冬季供暖打下了良好的基础。全力推进经营收费，中心党员带头利用休息时间走访用户2000余户，进社区做好供热服务宣传，以服务促收费。主动帮扶困难用户，对用户的报修及咨询做到了件件有落实，事事有回音。五芳园25号楼5单元住户和永乐小区50号楼8单元住户冬季室温较低，而且全都是老人，党支部的党员志愿者服务队利用周六、日为老人家中重新走管，更换暖气，得到了用户的肯定。
要在“悟”上下力气。党支部组织党员逐字逐句诵读党章，学习习近平总书记系列重要讲话，特别是“七一”重要讲话，在读原著、学原文、悟原理上下力气，每位党员联系个人思想和工作实际，撰写了一篇学习感言，围绕“严守纪律，做合格党员”，在党小组作发言，确保学习取得实效。
要在“做”上下功夫。要解决在党员队伍中存在的“不会为、不敢为”的问题、模范作用不突出的问题，以及党内组织生活不规范的问题。鼓励党员创先争优，在安全稳定供热、优质高效服务中当标杆、做表率。
要坚持“开门”搞学习教育。主动接受群众监督，组织开展“走访基层”活动，深入用户，深入基层，了解掌握用户和职工群众对学习教育的反映和期待，确保学习教育接地气、有实效。
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