3月份以来，岱海发电团委认真贯彻落实集团团委对于开展创建“青年安全生产示范岗”、“青年岗位能手”相关文件精神，认真制定“双青”创建方案，细化创建标准和评审细则。通过组织各支部全面选拔，团委审核和党委批准，最终确定创建“青年安全生产示范岗”班组5个、“青年岗位能手”16个。
创建过程中，参加“青年岗位能手”创建活动的员工们认真阅读考评细则，在本职岗位上承担安全责任、学习专业知识、提高综合能力；信息通讯部，设备部锅炉室、继保室，发电部运行二值、六值等5个班组制定了与班组实际工作相结合的创建方案，内容涵盖安全生产工作、青年安全培训、技能竞赛等工作，并且做到时间节点明确、责任要求明确、过程记录详实。公司团委为各个班组制作了展示板，真正做到制度上墙、方案上墙，定期更换创建活动记录，确保创建工作有标准、有落实；为创建个人制作了身份卡，摆放在醒目的位置，既提醒参与青年践行承诺，为公司安全生产、经营管理工作做贡献，又能接受广大员工的监督。
公司团委将开展不定期抽查，由团委委员对班组和个人进行打分，并作为最终评选的参考依据，为即将到来的“青年活动月”评选表彰工作打好基础。
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