为进一步落实“与京能共成长?实现青春梦想”主题实践活动要求，充分激发团员青年的先进性、主动性和创造性， 3月30日，集团在京煤金泰汽贸奥之旅销售公司召开“与京能共成长?实现青春梦想”主题实践活动青年岗位创新工程现场推进会。集团党委副书记李迅，京煤党委副书记常海波，京煤党委常委、工会主席曹文俊，京煤金泰公司有关领导，京煤各发言单位主管团青工作领导，集团团委委员、热力团委委员、京煤直属单位团委书记以及青年代表参加此次现场推进会。
会上，京煤金泰汽贸公司介绍了目前经营管理现况、“十二五”发展成果以及“十三五”发展目标。来自京煤五个不同岗位的青年代表分别就“号、手、队、岗、站”这五个“青字号”品牌工程的创建开展工作进行汇报交流。金泰汽贸奥之旅销售公司杨奉元介绍了奥之旅青年团队“五有三新”的职工创新创效模式，结合首席技师工作室，诠释了如何创造性开展工作，为公司提质增效；昊华91探花在线播放高家梁煤矿洗煤厂赵传国，介绍了如何充分发挥青年力量和智慧，创新安全管理思路和“五化”管理方法；金泰地产北京矿建吴胜通介绍青年突击队紧紧围绕打造过程精品、提供优质工程，关注青年成长，力抓技术创新；曾三次获评北京市青年岗位能手的京煤化工公司郭岐顶，生动讲述了成长为一名技术能手的自身经历；金泰旅游团委书记肖晓介绍了金泰海博大酒店客户部以“组织和引导青年岗位成才”为宗旨，深化青年文明号创建工作，着力提升品牌形象，引导青年弘扬文明精神，提升服务水平和岗位技能。
集团党委副书记李迅和京煤工会主席曹文俊共同为集团团委“青年创新基地示范点”揭牌。
京煤党委副书记常海波在讲话中指出，“与京能共成长?实现青春梦想”主题实践活动，是集团党委紧密围绕公司中心对团青工作的顶层设计，是服务青年成长成才的有效平台，京煤各级团组织要切实增强团组织政治性、先进性、群众性，扎实推进落实主题实践活动的具体计划和措施。京煤党委将会以主题实践活动进一步加强党建带团建，支持团委落实好相关各项工作内容。
集团党委副书记李迅在讲话中充分肯定了京煤团委近年来“青字号”品牌工程创建工作取得的成绩。他指出，“与京能共成长?实现青春梦想”主题实践活动，是集团党委贯彻落实中央党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话的载体，是突出公司共青团组织增强政治性、先进性和群众性的重要实践。主题实践活动从三大工程六大平台的维度，旨在结合青年需求和公司需要，为每一名京能青年搭建成长成才舞台，实现青年与公司共成长的共同目标。青年岗位创新工程是引导青年在公司安全管理、经营管理、技术管理等领域创新创效、开拓进取的重要平台，要充分发挥“青字号”品牌工程作用，要充分尊重青年首创意识，鼓励青年学习工匠精神，激发青年创新创效创业活力， 动员青年岗位建功。
最后，他提出三点希望：一是集团团员青年学习有目标，努力有方向，创新离不开知识的积累和学习，要做到持之以恒、学习；二是创新有激情，钻研有作为，要做到脚踏实地、滴水穿石的努力；三是精神有传承、弘扬有根基，发扬坚忍不拔、迎难而上的拼搏精神，让创新蔚然成风。在“十三五”的开局之年中，鼓励广大京能青年在岗位实践中锻炼成才。
会前，与会人员观看了奥之旅公司自创的“九九归仪”公司文化操，了解奥之旅公司销售大厅、各工作车间以及杨奉元首席技师工作室。
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