5月28日下午，京玉发电在公司五楼会议室召开了2015年二季度员工思想动态分析会，会议由京玉发电党委书记陈裕兴主持，各党支部书记、各部门负责人参加会议。
会上，副总政工师戴晓红传达了集团《对于开展2015年第二次社会矛盾纠纷排查调处工作的通知》精神，各部门负责人就本部门员工队伍基本状况、本部门思想政治工作开展情况，员工思想动态情况及当前员工关心的热点、焦点问题进行了汇报，相关责任部门现场给予了解答。
京玉发电党委书记陈裕兴作简要总结，对下一阶段工作提出了三点要求。一是近期公司、集团、国家重要活动都比较多，各支部、各部门要抓好员工队伍稳定工作，要深刻领会李迅书记在集团一季度员工思想动态沟通会上的讲话精神，并做好落实工作。二是落实好责任制，贯彻“一岗双责”制度，各党支部要充分发挥主体作用，部门负责人负总责，做好维护稳定工作。三是践行群众路线，注重实效，深入基层，了解员工诉求，尤其要抓好对口外委单位员工的思想动态，及时排查不稳定因素，做到问题早发现、早报告、早解决，全面做好公司安全稳定工作。
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