根据华源热力党委2015年工作要点要求，为进一步全面加强党建工作，按照“书记抓、抓书记”的要求，持续加强公司各党支部战斗堡垒作用，2015年4月22日，华源热力党委召开了2015年第一次支部书记例会暨一季度职工思想动态分析会，党委书记李海滨，副书记、纪委书记郭坚、党群工作部及各党支部书记参加会议，党委副书记、纪委书记郭坚主持了会议。会上各党支部书记首先汇报了围绕今年党委工作要点，深入开展各党支部工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，完成2014年-2015年度供热保障任务的主要经验、存在的问题及下一步工作打算。
会议还对2015年一季度公司职工思想动态情况进行了分析。公司本部、通州分公司和门头沟分公司等三个党支部的书记们对支部所辖部门的职工思想动态情况、职工中普遍关注的敏感、热点问题和潜在的影响职工队伍稳定的事件等内容进行了汇报和工作经验交流。
党委书记李海滨对各党支部2015年一季度工作情况给予了充分的肯定。他要求：一是各支部要按照党委今年工作要求，按照公司党支部标准化制度建设手册要求，切实抓好党建基础工作；二是面对基层党建的新形势、新常态、新任务，要继续开展服务型党组织建设，服务好党员群众；三是开展支部工，要注重实效，提高水平；四是要抓好各党支部组织生活会和党员学习工作，不断提高政治思想觉悟；五是从这次书记例会开始，把这项工作制度化，坚持下去。
在各党支部书记汇报公司职工思想动态沟通机制工作情况时，对公司职工中存在的问题，党委书记李海滨进行了解答回复，并对公司的未来发展、生产经营形势、职工薪酬体系建设等作了详细的说明，他说公司职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，关心公司发展及职工的稳定，对公司的发展持乐观态度。他鼓励大家开展多种形式的职工思想动态分析工作，准确把握职工思想动态，并将公司的制度、规定有效传达到员工中，起到沟通桥梁纽带的作用。李书记要求进一步规范公司职工思想动态沟通制度，使之成为领导和职工的沟通交流平台。
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