2014年12月17日，集团公司人事档案工作检查组一行三人到京玉发电公司检查指导人事档案及ERP人事数据工作。检查工作汇报会在五楼会议室举行，京玉发电总经理李明柱参加会议并讲话，京玉发电人力资源部部长孙彦刚向检查组汇报了公司人事档案及ERP人事数据自查迎检工作情况。随后，检查组对档案室、人事档案和ERP人事数据进行了现场检查。检查组对京玉发电人事档案及ERP人事数据工作给予了充分肯定和赞扬，并对公司人事档案ERP人事数据下一步工作提出了宝贵意见。
人事档案及ERP人事数据检查是集团年内的一项重点工作。公司高度重视，将档案迎检工作列为重点工作。人力资源部按照集团规定和通知要求，积极开展自查整改工作，定计划、排进度、定标准、建台账，克服时间紧、任务重、工序繁、要求严等难度，经过几个月紧张工作，按计划完成了143册已接收人事档案、1228份新生档案材料的集中整理、“三龄一历”审核确认和ERP人事数据核对工作，使公司人事档案管理进一步规范化。
下一步，公司人力资源部将针对本次检查提出的问题进行集中整改，继续提高工作标准，加强人事档案管理工作，不断提高人事档案管理水平。
本次检查对提高京玉发电公司人事档案管理水平具有积极的促进作用。
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