京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
8月28日至30日,2024年京能集团第一届班组安全标准化作业竞赛”在京能集团所属京能党校(管理学院、科技学校)举办,来自集团所属各公司的122支队伍337名选手参加竞赛。
北京市应急管理局党委委员、副局长孙雷,市总工会党组成员、副主席朱文娇,市国资委综合处一级调研员刘钧,市总工会权益工作部一级调研员苏日娜;集团党委副书记、总经理阚兴,党委副书记孟文涛,副总经理王永亮、张凤阳、贾法彬分别出席开闭幕式。
阚兴在开幕式上致辞。他表示,班组是公司管理最基层的组织细胞,既是公司高质量发展的承载体,又是公司高水平安全的基本盘。开展班组安全标准化工作是夯实基础、狠抓落实的治本之策,是全面提升公司本质安全,促进安全生产形势稳定的根本保证。他指出,安全发展是公司永恒的主题,而高风险作业引发的安全事故却是安全事故却是影响安全发展的病疾。要猛药治疴,切不可有一丝放松;要严防死守、持之以恒、常抓不懈;要全员皆兵、群策群力、攻坚克难。他要求,集团所属各公司要以本次竞赛活动为契机,结合实际,拓展作业科目,加强实操培训和应急演练,不断提升从业人员安全能力素质。同时,要持续营造“比、学、赶、帮、超”良好风尚,把安全作业标准化,再次推向一个新的高潮。
本次竞赛分理论知识和实际操作两部分,共设动火作业、有限空间作业、高压电工作业和高处作业四个竞赛科目。根据通用性要求,所有科目均设置了人身急救模块。
经过叁天的激烈角逐,共产生流动红旗奖4名、先进集体奖3名、优秀组织奖7名,4个科目分别设置一等奖1名、二等奖3名、叁等奖5名。
孟文涛在闭幕式上作总结讲话。他表示,要深入贯彻落实国务院安委会、北京市安委会《安全生产治本攻坚叁年行动方案》文件精神,按照集团《对于推行“五精管理”,创建“叁基九力”团队工作指导意见》工作要求,聚焦“基层、基础、基本功”,创新工作方法,开展安全生产教育培训、比武竞赛活动;要在更好地统筹发展与安全上下功夫,持续打造安全生产标准化作业环境,管控风险因素、消除事故隐患,保障集团安全稳定发展局面;要持续组织有限空间、高处作业等同类项目实操培训或竞赛活动,充分应用理论成果,将本届竞赛中编制的操作规范、演练脚本、考试题目,纳入集团数字化安全管控平台,用于今后的教育培训及考试考核等实际工作中。
本次竞赛由京能集团主办,北京市应急能力建设促进中心(以下简称“促进中心”)、北京热力、京能党校联合承办。竞赛对开闭幕式、展位参观、竞赛流程等进行了现场直播,累计观看人数达4万余人。
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