自7月3日京西发电公司2012年度“京能杯”劳动竞赛活动动员会召开后，发电运行部积极响应，在全体员工中深入开展了为期一个多月的劳动竞赛活动。
竞赛活动开始前，发电运行部制定了详细的竞赛方案，确定了竞赛的目标、形式和内容。本次竞赛以发电运行部运行人员赴京丰燃气热电公司培训实习为契机，全体发电运行部人员通过培训讲课、周考、月考等形式进行竞赛。竞赛期间，以每周进行的总结性考试，作为周考成绩，满分100分；以最后一次进行的实习汇报总结性考试成绩作为月考成绩，满分100分。并在周考成绩和月考成绩的基础上以一定比例计算出总成绩作为本次竞赛排名的依据。最终根据总成绩进行排名，确定一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余为鼓励奖。
竞赛过程中，发电运行部始终坚持全员参与，以赛促学，公平公正的原则，使得竞赛活动顺利开展。目前，劳动竞赛活动已圆满结束。
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