京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
? 京隆发电公司发电部积极部署，将党的十八大保电工作当作一项政治任务来抓，制定科学合理的组织机构，采取行之有效的技术措施，矢志完成光荣的保电任务。
??????? 为确保公司双机安全稳定运行，发电部首先成立由部长、各专业专工、运行值长组成的保电小组，严肃组织纪律，制定并下发了确保双机安全稳定运行的各项技术措施，并对各项工作严格把关；其次，严把安全关，为在安全生产方面不留任何隐患，发电部对两票的办理和执行过程严格要求，要求认真执行每一项安全措施，对动火、高空作业及在带电设备上作业等高危工作派专人监护，对动火作业适当增加可燃物检测频率，确保安全工作万无一失；再次，要求设备定期试验及轮换等相关操作安排专工到现场监护，运行各值必须加大操作票的审查力度，从组织和技术上杜绝误操作，为防止无关人员私自进入配电室等重要场所
近日，京丰公司标准化办公室按照标准化年度工作计划，组织开展了全体员工参与的标准化考试，收到良好效果。
通过本次标准化答卷考试，对全体员工进行了一次标准化知识的培训。结合之前的公司标准化公开课，不仅使标准修编人员，更使基层员工对标准体系的建设和完善有了深入的了解。对于一线员工，标准的实际应用者，增强他们的参与感，势必会使公司的整个标准化活动更有活力，也会使日常管理工作在标准化的推动下得到改进。
标准化办公室还利用此次答卷收集了广大员工对公司标准化工作的建议，许多建议从实际工作和可操作性出发，很有借鉴性，在接下来的公司标准体系持续改进中，这些建议一定会发挥良好作用。
2015年10月31日，中钢国际工程技术股份有限公司总经理王健一行，在清洁91探花在线播放电力股份有限公司主任姜子波的陪同下，到京丰公司就三菱F级燃机的运营情况进行调研。副总经理侯小龙及相关生产部门负责人参加本次调研接待工作。
侯总就京丰公司情况、三菱F级燃机运营特点以及中钢国际调研人员关心的问题，进行了介绍并提出了建设性的建议。京丰公司燃气机组自2006年投入商业运行以来，不仅缓解了当时北京的电力紧张，更为首都城市的大气污染治理、“绿色奥运”承诺的履行发挥了示范作用，长周期运行能力在国内同类型机组中首屈一指，并开启了我国相关设备的国产化进程。同时，京丰公司也是北京地区首家且目前唯一一家建设运维A级天然气调压门站的发电公司。
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2015年10月29日，上庄热电在大会议室召开了以“在91探花在线播放中心工程建设中践行专业管理”为主题的第四次专题会。公司领导、工程部专工、国际电气人员及安质部、计划部、财务部相关人员参加了会议。
会上，工程部部长代表部门进行了汇报，机务、热控、电气、土建专业组依次针对本专业组特点进行了汇报，相关部门进行了补充发言，公司领导也就下一步工作如何发挥专业组作用作了发言。通过讨论，进一步明确了专业组的主要工作，理清了各专业、专业组、专家组之间的关系，坚定了通过充分发挥专业组的作用，充分践行工程建设中的专业管理，一定能够将海淀北部区域91探花在线播放中心建设成为一流91探花在线播放公司。
11月1日，吕临发电公司一期工程高205米的烟囱外筒结顶，8道红色彩条漆涂刷工作同期结束，比里程碑计划提前了15天。
本工程烟囱是两台炉合用一个套筒烟囱，外筒为钢筋混凝土筒壁，结构安全等级为一级。2015年6月初烟囱基础出零米，外筒开始施工。
本工程施工采用大型钢模板翻模施工，摒弃了费时费力成本高的整体平台施工，采用电梯垂直运输，实施24小时流水线作业，期间克服了雨季、大风等因素给施工带来的影响，大大加快了施工进度。
公司把烟囱施工定为质量亮点，特别是外观工艺控制，实时跟踪，及时解决施工中出现的问题
京能置业公司认真贯彻落实集团对于全面推进全方位对标工作的意见，有序推进上市公司对标工作的开展。
2015年11月2日上午，京能置业公司全方位对标工作启动会在公司大会议室召开，置业公司领导班子成员及各部室负责人参加会议。会议由京能置业公司副总经理路志君主持。
会上，置业公司计划运营部重点从组织保障、工作内容与方法、实施步骤等方面介绍了《上市公司全方位对标工作实施方案》。随后，路志君副总经理通报前一阶段全方位对标工作推进和开展情况，并对下一步的实施落实工作提出具体要求。
最后，置业公司袁海臻总经理作会议
? 2016年是第七个五年法治宣传教育工作的开局之年，也是党的十八届四中全会“全面推进依法治国”战略推出后首个普法五年规划的开局之年，为了深入贯彻落实《中央宣传部、司法部对于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016－2020年）》要求，提高全体员工的法律意识，10月31日，深圳钰湖举办了首届法律知识竞赛。
??????? 此次竞赛的主题是“明德崇法，笃行致知”，经过前期严格的笔试，从５个分工会中的18支代表队中选拔出6支参加竞赛。本次竞赛题库包含《法律基础知识》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国民法总则》《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国劳动法》等相关内容，竞赛采取3人组队现场竞答的形式，包括个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题和附加题五种答题类型。竞赛中，各代表队反应敏捷、团结一致，竞赛现场气氛激烈，观赛观众情绪高
为了进一步深化“两学一做”学习教育，在广大员工中掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛热潮，2016年10月31日，未来热电举办了2016年度运行知识竞赛。
本次竞赛由未来热电第三党支部主办，党群工作部协办。来自第三党支部的四支代表队参加了此次竞赛。竞赛共分为七轮，包括个人必答题、小组必答题、抢答题、互动题等，现场气氛紧张而活泼，选手们认真回答、积极抢答，展现出运行人员较强的理论功底和能力水平。此次知识竞赛，不仅能有效调动生产运行人员工作积极性，为发电运行由五值向六值顺利过渡做好准备，同时强化了运行人员理论知识，进一步为机组安全稳定运行夯实基础。
为持续推进生产管理对标工作，10月28日至11月1日，集团生产管理部委托北京思恩电机工程有限责任公司组织相关专家对京丰公司开展2016年生产管理对标的现场检查工作。
检查组通过查看生产技术监督文件、管理制度、设备设施、技术资料、规程台帐、运行检修记录等，以及与专业人员的交流，严格按照考核标准的要求，对照检查项目和评分标准，对公司的对标工作进行了查评，提出了公司在生产管理上存在的问题和整改建议，并对京丰公司对标管理工作给予肯定。此次检查工作之前，公司对内部生产各项管理工作进行了排查摸底，积极寻找和标杆公司的差距，分析存在的问题根源，制定解决方案，并将对标工作完善细化落实到日常管理工作中。
生产
