京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“91探花在线播放为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合91探花在线播放服务集团。
为推进公司建设项目规范化管理，分享项目建设经验，2015年6月16日，源深节能公司组织举行了项目管理培训活动，以“未来城烟气余热深度利用项目”为例，通过对该项目的全过程管理进行分析，总结经验，剖析问题，开放交流，力求通过培训推动公司后续项目的顺利开展，提高公司整体项目管理水平。此次培训，公司各部室尤为重视，均派出业务骨干参加。
本次培训由公司区域91探花在线播放事业部副经理周军桥主讲，他从去年该业务部室团队执行的“未来城烟气余热深度利用项目”入手，从项目介绍、项目建设过程回顾、现场施工管理、工程经验教训等几个方面进行了讲解，并重点对项目立项、工程实施及工程管理的难点进行了深入的剖析，让其他的业务部室同事能了解到其中的细节和关键节点，为公司后续的项目执行提供借鉴经验。
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为了加强安全知识学习，增强安全意识，全面提高安全生产管理水平，普及安全生产法和运行管理相关规章制度，增强广大员工的安全责任意识，6月15日下午3点，由公司牵头，运行部、安生部联合承办的2015年“运行杯”安全生产知识竞赛在二楼会议室如期举行。公司副总经理练纯青、总工程师郭俊出席比赛现场，其他各相关部门负责人观摩比赛。
此次知识竞赛紧密围绕《安全生产法》、《电力行业安全规程》和运行管理相关专业知识进行题目设计。赛场上，各代表队扎实的专业知识、融洽的团队协作能力得到了充分的展示，赢得了大家的阵阵掌声。在经过必答题、抢答题和风险题三轮的激烈比拼后，运行二值代表队凭借雄厚的实力拔得头筹，总经理工作部代表队和运行三值代表队获得第二名，计划部代表队、运行四值代表队和检修二队位列第三名。
? 进入六月，建发公司积极响应集团号召，把安全运营作为压倒一切的大事来抓。为叫响安全发展理念，在公司内发布《对于开展安全生产月活动的通知》，要求全体员工认真查找本部门、本单位的安全隐患，并推荐选拔一批责任心较强的青年作为青年安全监督员，以贯彻“安全第一、预防为主”的活动方针，形成安全运营的长效机制。
2010年6月12日，京能集团工会主席李迅、集团团委书记张姜涛等一行，来到京泰发电公司检查工作，就党的建设、员工思想状况、党群工作开展情况、公司文化建设及公司文化氛围的营造与公司部分领导及员工进行座谈。
李迅主席一行首先来到生产现场和集控室，详细了解了机组运行情况和主辅一体化生产情况，并亲切慰问了生产一线员工。随后，察看了职工之家。李迅主席指出：京泰发电公司是京能集团科学发展的典范，是集团的第一个煤电一体化公司。京泰发电公司凝聚力强，文化力强，创新力强，并突出表现在了以下几个方面：
科学发展思路上突出“三新”：一是新公司，京泰发电公司有战略，有目标，起点高，公司视觉形象表现人性化；二是新理念
为认真贯彻京能集团安全生产月活动的精神，漳山公司于2010年06月13日下午在公司多功能厅举办了第六届“安康杯”安全知识竞赛，并获得圆满成功。
此次活动由漳山公司工会、安全环保部、党政事务部共同组织开展，竞赛以“坚持安全发展，落实安全责任，创建本质安全型公司”和安全责任教育为主题，通过开展竞赛，旨在进一步提高广大员工的安全责任意识。发电部、生产技术部、煤检技术中心、大庄项目部、信誉项目部、漳电项目部、安正达项目部、宏鑫项目部、晨保项目部、漳电实业项目部、京能后勤项目部、恒驰项目部共12支代表队参加了本次竞赛。漳山公司领导出席活动并观看了比赛。
竞赛共有预赛两场、决赛一场，采用现场作答的方式，
根据京能集团2010年工会工作要点以及漳山公司工会工作要点要求，漳山公司生产技术部与设备分工会按照要求于2010年6月11～12日圆满举办了“机务专业技术比武”，本次技术比武包含坡口制作、手感测温测振以及焊接技术比武。
参赛选手在本次技术比武中团结互助，相互交流，比武现场体显出了良好的团结氛围。通过参赛队员激烈角逐，三个项目分别角逐出优胜名次。通过比武在一定程度上提高了维护人员的维护技能，营造“比中学、学中比”的良好学习氛围。
2010年6月12日，京隆发电公司在办公大楼多功能会议室举办首届生产技术比武知识竞赛活动。公司领导和相关部门负责人出席了本次活动。本次竞赛共分为十个代表队，每个代表队分别由一名检修人员和一名运行人员组成。经过激烈的竞争，发电部王耀坤和设备部李志军分别获得了个人组一等奖，吴旋、常屹获得了团体组一等奖。通过这次活动调动了全体员工钻研专业技术的积极性，提升了运行和检修人员的技术素质和业务水平。
2010年6月5日，中信银行总行总经理助理王颖及毕马威会计事务所合伙人泰瑞?冯一行来我公司进行现场调研，在总会计师柴有国及相关部门负责人的陪同下深入一线了解我公司的安全生产经营状况，在充分了解我公司的经营状况后，王总一行对我公司持续改进内控管理与财务风险管理体系给予了充分肯定。
随后，双方就中信银行对我公司进一步增加授信额度以及推进创新融资业务等具体事宜达成了合作意见。
为全力贯彻京能集团安全生产月活动方案要求，配合漳山公司安全生产月活动，使公司安全生产、安全管理工作更上一层楼，真正做到公司全员积极参与，按照公司合理化建议活动要求，漳山公司工会在安全生产月组织开展“安全合理化建议”征集活动。
此次合理化建议针对漳山公司安全生产、安全管理各个环节提出可操作性的改进方法和措施。主要针对生产、作业过程中存在的工艺、设备、环境等方面的安全隐患，提出保证安全生产和劳动安全的行之有效的新措施和新方法，或提出能改善生产工艺、安全操作的措施和方法。包括在公司安全管理的组织、制度、方法和手段等方面提出带有改进、创新因素的办法和措施，经实施后对提高公司员工的安全意识、安全管理效能等均属于此次的征集范围。
