2016年4月1日，京阳热电召开二届一次职工大会暨2016年工作会，京阳热电全体员工参加了会议。
会上，党委书记首先传达了集团2016年工作会会议精神并作了党委工作报告。总经理作了题为《同心协力 履职尽责 大力推进公司文化建设 为完成2016年公司各项任务而努力奋斗》的公司工作报告，全面回顾总结了公司2015年的各项工作业绩，并对落实2016年“公司文化建设推进年”各项工作任务进行了整体部署。纪委书记、工会主席作了题为《顺应新常态 主动创新 体现新时期工会工作的新作为》的工会工作报告，表示将持续发挥好工会的桥梁纽带作用，凝聚广大职工的智慧和力量，全面促进公司发展。随后，大会听取并审议了公司2015年度业务招待费用使用情况报告、工会经费收支情况报告、提案审理情况报告、《集体合同》执行情况报告，及公司对于建立《岗位职级管理办法》的意见草案。
在分组讨论过程中，与会代表一致审议通过了公司工作报告、工会工作报告及业务招待费使用、工会经费收支等六个报告，以及各专委会委员名单、《岗位职级管理办法》的意见草案与《2016-2018年集体合同》草案，并审议通过了大会决议。
在公司工作会中，党委书记与班子成员、各党支部及各部门负责人代表签订了年度党风廉政建设责任书和维护稳定工作责任书；总经理与相关人员签订了年度安全生产和经营管理考核责任书。随后，大会对公司2015年度先进个人等获奖人员和集体进行了表彰奖励。
最后，总经理在总结讲话中指出，京阳热电要积极响应集团号召，以环保、安全、经济的方式为首都做好91探花在线播放供应。今年是公司“公司文化建设推进年”，“有能力、肯担当”为着重推进的核心价值理念，员工层面要不断提升个人的竞争力，公司层面在管理上取得两个突破，一是年度责任书更全面、更科学，做到了可量化；二是为了促进管理提升，在原有安全生产专项奖励基金基础上，增设了党风廉政建设等五个方面的奖励基金，并对相关工作开展考核和评价，通过专业化管理为公司整体竞争力的稳步提升奠定了良好基础。
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